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蔡雪荣

作品数:8 被引量:15H指数:2
供职机构:江苏师范大学科文学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇会计
  • 2篇会计基础
  • 2篇会计基础工作
  • 2篇会计基础工作...
  • 1篇代扣
  • 1篇优质教育
  • 1篇优质教育资源
  • 1篇预算管理
  • 1篇预算管理制度
  • 1篇审计
  • 1篇所得税
  • 1篇盘活存量资产
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇资产利用
  • 1篇资产利用率
  • 1篇外部竞争环境
  • 1篇薪酬
  • 1篇理水
  • 1篇内部审计

机构

  • 5篇徐州师范大学
  • 3篇江苏师范大学

作者

  • 8篇蔡雪荣

传媒

  • 2篇会计之友
  • 2篇财会通讯(中...
  • 1篇商业会计
  • 1篇教育财会研究
  • 1篇会计师
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
加强独立学院会计基础工作规范的思考
2011年
会计基础工作是会计日常工作的重要环节。加强会计基础工作规范化管理,不仅能完善会计行为,提高经济效益,更能在实践中大大提高会计人员的素质以及会计工作的水平。但独立学院会计基础工作由于种种原因并不扎实,财务管理水平不高。本文针对这种现状,分析了其原因,并提出了提高财务管理水平的建议。
蔡雪荣
关键词:会计基础工作规范财务管理水平会计行为会计工作
独立学院差旅费精细化管理探析
2012年
本文以某独立学院在差旅费报销中存在的问题展开讨论,查找目前差旅费管理制度的主要弊端,围绕以人为本管理根据理念,以实事求是、规范管理为原则,提出完善和改进独立学院差旅费管理的建议及措施。
蔡雪荣
关键词:差旅费
独立学院岗位薪酬探析
2010年
薪酬是独立学院一项重要开支,薪酬的价值应能反映学院的成长和竞争力的提升。制定薪酬一定要结合学院自身的财务承受能力和外部竞争环境,将人员成本控制在一个合理的范围之内。薪酬的不合理会影响员工的工作态度和对学院归属感的降低,从而造成人才流失,制约学院战略目标实现。
蔡雪荣
关键词:薪酬岗位外部竞争环境成本控制
加强独立学院会计基础工作规范化的探讨被引量:2
2011年
本文针对独立学院目前会计基础工作存在薄弱环节、会计监督呈弱化态势这一现状,查找原因,提出了改进和完善独立学院会计基础工作的具体措施。
蔡雪荣
关键词:会计基础工作
独立学院固定资产管理探讨被引量:8
2009年
独立学院是一种崭新的教育模式,是扩大和整合优质教育资源的一种有效途径,是反映社会发展对培养高素质人才的需求。随着学院办学规模的迅速扩大,固定资产在提高办学效益中发挥着越来越重要的作用。如何积极盘活存量资产,提高资产利用率、充分发挥资产的经济效益和社会效益,将是独立学院能否长期生存,进入健康发展道路的一大问题。
蔡雪荣
关键词:固定资产管理优质教育资源盘活存量资产高素质人才资产利用率教育模式
加强预算管理 建立健全独立学院预算管理制度被引量:2
2008年
预算管理作为财务管理的重要组成部分,越来越显示其核心地位,本文针对独立学院预算管理工作中的薄弓弓环节,提出一系列建立健全独立学院预算管理制度的措施,以探讨更为有效的预算管理方法。
蔡雪荣
关键词:预算管理
独立学院内部审计探析被引量:3
2012年
目前独立学院发展过程中,内部审计不能真正发挥有效的监督和指导作用,在重要的项目处理环节暴露出诸多问题,影响独立学院健康有序发展。规范独立学院经济行为,整顿其经济工作秩序,重视和加强独立学院内部审计工作迫在眉睫。
蔡雪荣
关键词:内部审计
独立学院代扣个人所得税探析
2011年
随着独立学院快速发展,薪酬改革大力推进,广大教职工收入明显提高,在收入提高的同时,达到个税起征点的人越来越多,扣缴个税数额越来越大,个税受关注度就越来越高。由于利益驱动发放部门对个税理解偏差,个人所得税税制上的缺陷,导致目前独立学院代扣个人所得税存在不规范、操作困难等现象。针对这种现状,提出加强对独立学院个人所得税管理建议,并倡导一些积极合法的避税方法。
蔡雪荣
共1页<1>
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