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赵振武

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：北京联合大学商务学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇党员
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔机制
  • 1篇学生党员
  • 1篇研究方法
  • 1篇培养教育
  • 1篇教育
  • 1篇高校学生
  • 1篇高校学生党员
  • 1篇干部
  • 1篇高校干部
  • 1篇创新高校

机构

  • 2篇北京联合大学

作者

  • 2篇赵振武
  • 1篇王颖
  • 1篇赵俊雪
  • 1篇郭毅靖
  • 1篇李海文
  • 1篇王小满

传媒

  • 1篇改革与开放
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
创新高校干部培训形式的几点思考被引量：1
2013年
改革开放以来,随着高等教育大众化的发展,创新高校干部培训形式,提高高校干部的理论素养和业务能力,成为一件十分紧迫的任务。首先要确立分类按需培训的原则,对高校的业务管理干部和行政管理干部施以各有侧重的培训;其次要建立多层次、多渠道的培训体系,充分考虑学校的发展需求和干部的不同类型,设计多样化的培训方案;最后要注重理论与实践的结合,加强高校和政府相关部门的合作,推动挂职锻炼、基层调研等侧重实践的培训形式顺利进行。
赵振武王小满李海文王颖王颖陈恒
关键词：高校干部
论定量与定性研究方法在高校学生党员选拔机制中的应用被引量：2
2012年
要改变大学生党员选拔过程中存在的偏差，必须把定量研究与定性研究相结合，建立一套操作性强、科学合理的目标评价体系，以此为依据考评发展对象的现实表现，并且按照这一目标体系在发展的过程中培养教育学生，把大学生发展对象从“自然成长”变为“培养成长”，从“自我成熟”变为“教育成熟”，从而使发展工作有章可循，确保发展新党员质量。
赵俊雪赵振武
关键词：学生党员培养教育
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