邢红萍
- 作品数：5 被引量：30H指数：3
- 供职机构：华中科技大学经济学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
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- 技术创新与中国工业竞争力研究
- 国际间经济的竞争日趋激烈,使人们越来越多地关注本国产业或企业能否从竞争中获胜,考虑如何提高本国产业或企业的竞争力，而竞争的先决条件是一国的技术创新能力。世界工业发展主要特点之一是技术创新能力已取代价格等传统因素,成为决定...
- 邢红萍
- 关键词：工业经济技术创新产业竞争力
- 文献传递
- 中国战略性新兴产业企业技术创新行为模式研究——基于全国七省市企业调查问卷被引量：12
- 2013年
- 本文在全国七省市战略性新兴产业企业调查问卷的基础上,运用统计实证方法,从企业所处产业、经济性质和规模三个方面对企业的技术创新行为模式进行分析。文中揭示了:消化吸收再创新是我国战略性新兴产业的主要创新方式,研发人员流动过快是企业研发团队存在的最主要问题;国有企业的研发强度最低、在基础研究上的投资力度最大;企业的规模越大,政府的创新资金支持力度越大、创新能力越强,但是研发强度越小。最后,关于政府对战略性新兴产业企业在技术创新方面的鼓励和引导,提出了相应的对策建议。
- 邢红萍卫平
- 关键词：战略性新兴产业技术创新
- 我国战略性新兴产业企业技术创新特征分析——基于全国七省市战略性新兴产业企业问卷调查被引量：13
- 2013年
- 本文在我国战略性新兴产业企业调查问卷的基础上,运用统计分析的方法,考察了企业技术创新的特征。主要结论为:①我国总体基础研究长期投入不足、结构失衡,企业的研发(R&D)资金投入较少,并且主要投向了产品开发和技术研究,在基础研究上的投入极少;②企业的主要创新方式为消化吸收再创新、原始创新较少,影响重大技术的突破;③制约企业技术创新的主要因素是研发资金短缺和创新团队中人员流动过快、整体素质不高以及技术人才缺失。培育战略性新兴产业,只能以市场为主导,政府引导为辅、弥补市场的失灵。
- 邢红萍卫平
- 关键词：战略性新兴产业技术创新
- 我国高校技术转移绩效体系的构建及实证分析被引量：5
- 2013年
- 基于企业的资源基础观和资源依赖理论,构建了我国高校技术转移绩效体系,运用我国2001年～2009年的省际面板数据进行了实证分析,结果表明:所在地区的经济越发达、从事技术转移的人员越多以及素质越高,高校的技术转移绩效越好;技术转移平台的缺失,技术需求方——企业转化人才的缺乏、转化资金投入不足,再加上大学的科技成果太超前,与市场需求相脱节,则是目前我国高校技术转移绩效差的重要原因。
- 邢红萍卫平
- 关键词：高校技术转移资源依赖理论
- 经营者激励约束机制与国有企业改革
- 本文利用经济学和管理学的理论，在前人大量研究的基础上，借鉴和吸收西方现代公司委托代理理论的先进思想，针对我国国有企业的特点和国情，对国有企业的治理结构和激励约束机制进行了深入细致的探讨。并在对我国国有企业经营者激励约束机...
- 邢红萍
- 关键词：国有企业激励机制
- 文献传递
