邬丽萍
- 作品数：45 被引量：272H指数：9
- 供职机构：广西大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广西哲学社科规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理建筑科学社会学政治法律更多>>
- 模块化条件下的CAFTA价值网结网机理及其价值创造研究被引量：1
- 2010年
- 本文契合模块化网络组织理论和全球价值网理论,研究CAFTA价值网结网机理,构建CAFTA价值网系统模型;提出CAFTA各国产业按照地域分工的比较优势发展多中心模块化生产网络,是形成CAFTA自主价值体系的组织基础;并从培育区域垄断优势、构筑市场势力和优化组织能力三个方面,探讨CAFTA价值网的价值创造机制和路径。
- 柯颖邬丽萍
- 关键词：模块化模块化生产网络
- 当前广西房地产业发展态势分析被引量：4
- 2004年
- 房地产业作国民经济的基础产业的绝对性和支柱产业的相对性,在广西的经济发展中同样得到充分印证和体现,其发展前景广阔,呈现出健康、理性发展的总体态势;但对其中存在的问题也不能掉以轻心;就一个省区经济来说,既要保持房地产业的持续与稳定增长,又不能过分依赖其发展来带动经济的全面繁荣。
- 邬丽萍
- 关键词：房地产业城市化房地产价格商品房空置率房地产市场
- 租赁并举住房制度原因探析及优化发展研究
- 2021年
- 党的十九大报告提出要加快建立租购并举住房制度,让人民住有所居。本文通过探析租购并举制度提出的原因,结 合国外住房制度发展过程及我国住房租赁市场现状,来研究租购并举政策优化发展的方法。
- 吴雅慧邬丽萍
- 关键词：住房租赁市场
- 对外经济联系、高新技术产业与地缘经济关系实证研究被引量：3
- 2016年
- 用区位商法、引力模型分析了泛珠三角区域高新技术产业分工及对外经济联系强度,以广西为例,运用欧氏距离法确定省区间的地缘经济关系,并进行匹配研究。研究结果显示,广西整体经济联系较弱,医药制造业优势明显,高新技术产业分工差异对地缘经济关系具有一定的影响,匹配关系合理化程度低。广西应当积极与各省区互联互通,促进泛珠三角区域高新技术产业的分工合作,优化与地缘经济关系的匹配,协调区域经济的发展。
- 许露元邬丽萍
- 关键词：对外经济联系地缘经济关系
- 地方政府在土地市场上的角色与地位被引量：12
- 2006年
- 本文分析了在这一轮房地产热中,地方政府的角色地位及所暴露出的制度缺陷。对地方政府的行为进行了经济学分析,并对如何规范地方政府行为,推动土地制度创新提出了有益的政策建议。
- 邬丽萍
- 关键词：地方政府
- 城市土地价格机制研究
- 邬丽萍
- 关键词：城市土地地价
- 广西地方铁路市场化若干问题的思考被引量：1
- 2002年
- 铁路建设与运营的市场化是由铁路的准公共产品性质决定的 ,而其地方化则是区域经济的总体布局和能动性的客观要求。广西地方铁路要加快市场化步伐 ,必须在投融资、管理、运营服务等方面遵循市场化原则。广西在大力发展高速公路的同时 ,更应侧重加快地方支线铁路建设。
- 邬丽萍
- 关键词：地方铁路市场化准公共产品
- 试论经济波动中货币政策的选择
- 2000年
- 在影响经济周期性波动的众多因素中,货币供应量因素是重要因素之一。这一点在凯恩斯主义理论中得到了认可,其后的货币主义和理性预期学派分别就这一问题进行专门讨论并提出不同观点和相应货币政策主张。就我国的情况而言,改革开放以来货币政策已成为中央政府调控宏观经济的主要政策选择。
- 邬丽萍
- 关键词：理性预期学派中介目标货币主义通货膨胀预期经济循环潜在生产力
- 流动性过剩与我国房地产价格上涨:理论及对策被引量：4
- 2009年
- 房地产的虚拟资本性质使之成为吸纳流动性过剩的重要载体,流动性过剩也是房价过快上涨、房市波动的重要力量。流动性过剩从不同的研究视角有不同的诠释和测度,通过对我国流动性过剩的成因及其对房地产市场影响的途径和潜藏风险的分析,提出相关对策建议。
- 周建军邬丽萍
- 关键词：流动性过剩房地产市场
- 生产性服务业开放与制造业服务化提升--基于创新型人力资本的作用效应被引量：4
- 2022年
- 运用世界投入产出数据库(WIOD)的数据,实证检验生产性服务业开放对制造业服务化的影响以及创新型人力资本对该影响的偏效应。研究发现:现阶段中国生产性服务业开放对制造业投入服务化水平的提升具有积极显著的非线性影响,且对于不同程度的创新型人力资本来说,这种积极作用存在差别,即存在创新型人力资本的“门限效应”。从偏效应看,创新型人力资本削弱生产性服务业开放对制造业服务化的积极影响。从生产性服务业行业特征异质性看,低中技术型的生产性服务业开放对制造业服务化水平提升的积极作用更显著,且在不同技术特征的生产性服务业中,创新型人力资本效应的影响不同。
- 柳香如秦子惠邬丽萍
- 关键词：制造业服务化创新型人力资本
