陈岑
- 作品数：6 被引量：11H指数：3
- 供职机构：南开大学经济学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国内外资企业间工资差异的分解研究被引量：3
- 2016年
- 本文利用中国工业企业数据库的数据,从企业层面对我国内资企业与外资企业之间的工资差异进行了实证研究。分位数回归结果表明,在工资分布的不同区间决定内外资企业工资水平的主要特征因素是不同的。结合Oaxaca-Blinder分解和分位数分解的结果表明:内外资企业间存在着非常显著的工资差异,但呈现出不断缩小的态势。内外资企业间单纯由特征差异引起的工资差异比例非常小,但两者的工资决定机制差异巨大。另外,位于工资分布顶端的内外资企业间工资差距的大幅度缩小是造成两种类型企业间工资总差异缩小的主要原因。
- 陈岑陈岑
- 关键词：外资工资差异
- 城镇居民收入差异及其若干关联因素:一个直辖市例证
- 根据天津市城市社会经济调查队提供的数据,运用泰尔指数分解法和费景汉-拉尼斯分解法,从经济发展的角度,分别分解和测算了居民的年龄、性别、受教育程度、工龄、职业、所在行业等家户特征对城镇居民收入差别的影响,并在此基础上计算了...
- 陈宗胜陈岑
- 文献传递
- 城镇居民收入差异及其若干关联因素:一个直辖市例证被引量：3
- 2014年
- 根据天津市城市社会经济调查队提供的数据,运用泰尔指数分解法和费景汉-拉尼斯分解法,从经济发展的角度,分别分解和测算了居民的年龄、性别、受教育程度、工龄、职业、所在行业等家户特征对城镇居民收入差别的影响,并在此基础上计算了各项人口特征的变动对收入差别变动的解释程度。测算结果表明,制约城镇居民收入差别的前三个因素分别是受教育程度、职业及职务、就业的性质。
- 陈宗胜陈岑
- 关键词：城镇居民收入收入分配制度改革
- 中国收入分配中的主要问题及收入分配制度改革被引量：5
- 2014年
- 改革开放以来,中国经历了经济的高速增长,但同时收入分配领域也出现了诸多问题,如初次分配环节中劳动报酬占比下滑、寻租性收入激增;再分配环节税收的调节力度不足;最终分配格局上居民收入占国民收入比重过低且居民内部收入差距不断拉大,等等.从初次分配、再分配和最终分配三个方面考虑,应该将中国居民收入占国民收入比重达70%左右、基尼系数保持在0.4～0.45之间、中等收入群体占人口比重超过50%,以及形成收入分配起点公平、过程合理合法的收入分配秩序四个指标作为中国收入分配制度改革的目标和成功的标志.
- 陈新周云波陈岑
- 关键词：收入分配收入差距基尼系数城乡居民收入收入分配制度改革
- 外资流入对我国企业间工资差距影响的理论分析与实证检验
- 外资流入对东道国工资水平及工资差距的影响一直是劳动经济学和发展经济学关注的热点问题之一。外资的快速涌入带来的直接效应是增加了我国的资本存量、促进了劳动力就业，间接效应是通过技术扩散和示范效应提高了内资企业的生产、技术和管...
- 陈岑
- 关键词：工资差距劳动力转移资本投入
- 文献传递
- 少数民族地区防止返贫监测体系的建立与测算
- 2020年
- 本文以习近平总书记精准扶贫精准脱贫战略思想为指导,依据国家相关扶贫政策文件精神,结合国际通用的A-F多维贫困识别方法,建立起少数民族地区返贫监测多维指标体系;并通过对中国转移就业家庭基线(首轮)调查数据的分析,评估了西部某少数民族地区;的贫困状况;最后利用致贫概率分析区分出两类返贫维度和三级返贫监测指标,为少数民族地区建立持续脱贫、防止返贫的长效扶贫机制提出了对策建议。
- 平萍陈岑张涛
