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马艳丽

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：华东交通大学更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社区服务发展
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价系统
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇华东交通大学

作者

  • 2篇马艳丽
  • 1篇罗瑞荣

传媒

  • 1篇江西省科学发...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国城市社区服务发展浅探
马艳丽罗瑞荣
文献传递
企业员工绩效评价系统优化研究——以大中型国有企业管理人员为例
自“绩效评价”这一概念出现以来，对于绩效评价的研究越来越受到企业管理者和人力资源专家的重视。回顾绩效评价的研究发展过程，因其关注角度的不同，大致分为以下五类，即基于生产有效性、基于行为和能力、基于目标管理、关注组织公民行...
马艳丽
关键词：绩效评价国有企业人力资源管理员工绩效
文献传递
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