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于燕

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:中国石油大学(华东)更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇油田
  • 1篇胜利油田
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇科技创新能力
  • 1篇宽带
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇技术转移
  • 1篇M

机构

  • 3篇中国石油大学...

作者

  • 3篇于燕
  • 2篇李治国

传媒

  • 1篇2011东方...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于宽带理论的我国国有石油企业薪酬体系优化研究——以胜利油田M公司为例
科学合理的薪酬制度是一个企业健康发展的重要保证。由于非市场化的软约束机制以及与政府复杂的委托代理关系的长期影响,我国国有石油企业存在人才流失严重、薪酬成本过大但薪酬满意度较低、薪酬对技术创新激励不足等现象,从薪酬激励理论...
于燕
关键词:宽带薪酬
文献传递
基于因子分析的山东半岛蓝色经济区科技创新能力研究
<正>一、引言2009年4月胡锦涛总书记视察山东时强调指出:"要大力发展海洋经济,科学开发海洋资源,培育海洋优势产业,打造山东半岛蓝色经济区。"为了实现蓝色经济区的迅速发展和可持续发展,就必须坚持科技兴海,用现代海洋科学...
李治国于燕
文献传递
基于因子分析的山东半岛蓝色经济区科技创新能力研究
2011年1月,国务院正式批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》,这标志着山东半岛蓝色经济区建设正式上升为国家战略,本文就针对山东半岛蓝色经济区科技创新能力提升的路径进行了分析,认为要加大财政资金对科技创新的支持力度、营造城...
李治国于燕
关键词:科技创新能力技术转移
文献传递
共1页<1>
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