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何恒

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：西北大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇期权
  • 2篇激励机制
  • 2篇股票
  • 2篇股票期权
  • 1篇有法可依
  • 1篇上市公司
  • 1篇市场经济
  • 1篇市场经济国家
  • 1篇司法
  • 1篇期权激励
  • 1篇经济国家
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者激励
  • 1篇经营者激励机...
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇公司法
  • 1篇公司高管
  • 1篇公司高管人员
  • 1篇股票期权激励
  • 1篇管人

机构

  • 2篇西北大学
  • 1篇陕西省财政厅

作者

  • 2篇何恒
  • 1篇张金胜

传媒

  • 1篇现代企业

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
股票期权激励方案要素分析被引量：2
2006年
张金胜何恒
关键词：股票期权激励经营者激励机制发达市场经济国家《公司法》有法可依
未来科技公司高管人员股票期权激励机制研究
股票期权激励作为对公司高层管理人员的长期激励与约束手段已经受到了企业界和理论界的高度重视，它可以改善上市公司的治理结构，保障企业的可持续发展。 高层管理人员股票期权是在现代企业经营权与所有权相分离的情况下，企业...
何恒
关键词：上市公司高管人员股票期权激励机制
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