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侯兰

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国农业大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信息沟通
  • 1篇企业购并
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇现代企业管理
  • 1篇经理人
  • 1篇竞争力
  • 1篇沟通
  • 1篇沟通障碍
  • 1篇购并
  • 1篇购并战略
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇中国农业大学
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 2篇何有缘
  • 2篇侯兰
  • 1篇王瑞梅
  • 1篇任洪斌

传媒

  • 2篇中国农业大学...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
信息沟通中经理人应遵循的“531”策略被引量：4
2002年
文章讨论了信息沟通在现代企业管理中的重要作用。针对当前经理人沟通能力不强的现实 ,分析了沟通过程中易于产生的五大障碍 ,提出了清除沟通障碍时应坚持的三项原则以及一个系统的信息沟通模式。
何有缘侯兰任洪斌
关键词：经理人信息沟通沟通障碍现代企业管理
我国企业在实施购并战略时存在的问题与改善建议
2005年
文章认为合理采用购并战略有助于企业的发展壮大,但应避免急于求成而陷于盲目“多元化”的误区。为使购并战略取得成功,必须采取稳步发展的方式,注重培育自身的核心竞争力来带动被购并企业一起成长,通过管理机制和企业文化的整合来真正实现购并双方的有机融合。
何有缘王瑞梅侯兰
关键词：企业购并核心竞争力企业文化
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共1页<1>
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