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刘哲

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江万里学院更多>>
发文基金：宁波市教育科学规划课题更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇工会
  • 1篇当下
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇渠道
  • 1篇维权
  • 1篇维权机制
  • 1篇工会维权
  • 1篇工会维权机制

机构

  • 2篇浙江万里学院

作者

  • 2篇陈建荣
  • 2篇刘哲
  • 1篇虞英
  • 1篇陈金波

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇湖北经济学院...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论当下改制型高校工会维权机制的重构
2009年
以管理者、主办者、办学者三者分立为典型特征的改制型高校,其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校工会工作明显不同。改制型高校工会只有通过分析比较,找准时空定位,转变维权观念,重构维权机制,才能为构建和谐校园更好地发挥作用和作出贡献。
陈建荣陈金波刘哲
关键词：工会维权机制
论工会在改制型高校人事制度改革过程中发挥作用的渠道被引量：2
2007年
高校人事制度改革的进一步实施,将使各种利益关系矛盾凸显,这就迫切需要高校工会组织有效地发挥工会作用。以浙江万里学院为代表的改制型高校,其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校工会工作有不同之处,在人事制度改革过程中工会做出特殊的贡献。
陈建荣刘哲虞英
关键词：人事制度改革工会
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共1页<1>
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