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卢琳玲

作品数:3 被引量:35H指数:3
供职机构:南京市胸科医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇科研管理
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医院科研
  • 1篇医院科研管理
  • 1篇人员胜任力
  • 1篇胜任力
  • 1篇住院医师
  • 1篇住院医师规范...

机构

  • 3篇南京市胸科医...
  • 1篇南京中医药大...
  • 1篇南京医科大学...

作者

  • 3篇卢琳玲
  • 1篇马洪瑶
  • 1篇任定玉

传媒

  • 1篇科技通报
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2015
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
专科医院住院医师规范化培训的实践与探索被引量:7
2013年
通过分析目前专科医院住院医师规范化培训工作现状与存在的问题,结合笔者所在医院实际,建立一套专科医院住院医师规范化培训模型,并在实践中进行探索完善,以期对提高专科医院住院医师规范化培训的质量起到一定的推动作用。
卢琳玲
关键词:住院医师
新时期公立医院科研管理人员胜任力核心要素探析被引量:9
2022年
随着我国进入新发展阶段,公立医院高质量发展对科研创新和科研管理工作都有着更高要求。将胜任力概念引入医院科研管理人员能力素质研究领域,并从面临的新形势和新环境、当前公立医院科研管理人员能力不足等角度分析了提升能力素质的必要性,从创新思维与学习能力维度、价值观维度、沟通与执行力维度等层面提出了公立医院科研管理人员所应具备的核心能力素质,以期对促进医院科研水平提升及高质量发展有所裨益。
马洪瑶马洪瑶申俊龙
关键词:胜任力
精细化管理在医院科研管理中的应用研究被引量:19
2015年
精细化管理作为一种全新的管理理念,在各行各业中得到了广泛的应用,并取得了很好的管理效益。本文基于精细化管理分析的基础上,提出了科研经费决策模型和医院高层次专业技术人才评价模型,以达到医院科研的精细化管理。在医院科研的管理过程中引入了相对精细化的管理模式,其目的是为了提升医院科研的管理水平,为医院的可持续发展奠定基础。
卢琳玲任定玉
关键词:医院科研管理
共1页<1>
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