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吴晓明

作品数：5 被引量：103H指数：3
供职机构：武汉理工大学图书馆更多>>
相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇图书
  • 3篇图书馆
  • 1篇以人为本
  • 1篇营销
  • 1篇营销概念
  • 1篇营销手段
  • 1篇人为本
  • 1篇图书馆创新
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆文化
  • 1篇文化
  • 1篇内部营销
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇管理理念
  • 1篇服务质量
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研

机构

  • 5篇武汉理工大学

作者

  • 5篇吴晓明

传媒

  • 1篇图书馆建设
  • 1篇图书馆
  • 1篇情报杂志
  • 1篇图书馆学研究

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇1992
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
论内部营销与以人为本的图书馆文化被引量：7
2005年
本文对内部营销概念、图书馆文化的构成要素等进行了论述,并就运用内部营销手段实现以人为本的图书馆文化提出了具体的措施。
吴晓明
关键词：内部营销以人为本图书馆文化营销概念营销手段
机构瞬停自动演绎系统(MIDARS)的原理和实现
吴晓明
发挥文献资源优势,促进高校科研成果转化被引量：16
2001年
高校科技成果转化对我国经济发展有着极其重要的影响。本文从四个方面论述了高校图书馆应如何发挥自身 优势，促进成果转化。
吴晓明
关于图书馆推行6σ管理法的思考
2003年
6σ管理法是企业界为追求卓越、并使其利益最大化的质量经营战略。目前 ,世界上一些最成功的、顶极的跨国公司如摩托罗拉、通用电气等都成功地推行了 6σ管理法 ,使企业的经济效益获得快速增长。通过阐述 6σ管理法的理念、6σ管理法与全面质量管理的差异、图书馆推行 6σ管理法的意义及模型 ,试图将
吴晓明
关键词：图书馆管理管理理念绩效考核
关于图书馆创新服务的思考被引量：80
2003年
读者服务工作是图书馆的中心工作。追求读者满意是图书馆实现服务创新、提升服务质量和服务水平的基础。
吴晓明
关键词：图书馆服务质量
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共1页<1>
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