您的位置： 专家智库 > >

周翠霞

作品数：4 被引量：54H指数：4
供职机构：潍坊医学院心理学系更多>>
发文基金：山东省卫生厅基金更多>>
相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇护理
  • 3篇胜任特征模型
  • 3篇护理管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇绩效
  • 1篇胜任力
  • 1篇资源绩效
  • 1篇资源绩效管理
  • 1篇护理管理研究
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人员
  • 1篇绩效管理

机构

  • 4篇潍坊医学院
  • 1篇滨州医学院
  • 1篇山东万杰医学...

作者

  • 4篇井西学
  • 4篇王佳丽
  • 4篇周翠霞
  • 2篇孟肖路
  • 2篇颜秋实
  • 1篇曲海英
  • 1篇周道泉

传媒

  • 2篇中国护理管理
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
护理人员岗位胜任特征模型的理论构架被引量：15
2007年
胜任特征模型的研究在我国人力资源管理工作中是一个新的研究领域,它为整合人力资源功能和服务提供了工具和方法,将那些有助于成功的重要技能、知识和个性特点清楚地描述出来。护理人员岗位胜任特征模型的理论构建,将对护理人员胜任力及绩效的研究提供理论支持。
井西学曲海英周翠霞王佳丽
关键词：护理人员胜任特征模型人力资源管理绩效胜任力
胜任特征模型在护理管理中的应用现状被引量：9
2009年
综述了胜任特征理论的兴起与发展及为护理管理研究提供的新方法、新视角;为整合人力资源功能和服务提供研究工具和方法;有助于成功的重要技能、知识和个性特点;分析了护理人员岗位胜任特征模型的建立及意义,力求为学校培养和医院甄选护士提供理论依据。
周翠霞井西学王佳丽孟肖路颜秋实周海霞周道泉
关键词：胜任特征模型
胜任特征模型 护理管理研究的新方法被引量：7
2008年
胜任特征理论是当代心理学、教育学、人力资源管理等学科领域的研究热点之一,其兴起与发展为护理管理研究提供了新的方法和视角。本研究分析及构思了护理人员岗位胜任力模型的建立及意义,力求从理论上为学校培养和医院甄选护士提供理论依据。
周翠霞井西学王佳丽孟肖路颜秋实
关键词：胜任特征模型
护理人力资源绩效管理存在的误区与对策被引量：27
2009年
通过分析绩效管理的目的和意义,结合我国护理人力资源管理的现状,提出了绩效管理在护理人力资源管理中的应用误区,并进一步探讨了在护理人力资源管理中实施绩效管理应把握的策略。
王佳丽井西学周翠霞
关键词：绩效管理人力资源管理护理管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0