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姚长佳

作品数：4 被引量：59H指数：2
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇维度
  • 3篇关键维度
  • 2篇分析模型
  • 1篇疑点
  • 1篇指标体系
  • 1篇现值
  • 1篇净现值
  • 1篇净现值率
  • 1篇分析评价

机构

  • 4篇天津大学

作者

  • 4篇姚长佳
  • 2篇杜纲
  • 1篇赵国杰
  • 1篇王义兴

传媒

  • 1篇天津大学学报...
  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2002
  • 3篇2001
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
企业能力的关键维度及分析模型被引量：30
2002年
针对当前我国企业能力研究中对柔性重视不足和系统分析方法较少的问题 ,提出一种对企业能力的关键维度——刚性与柔性进行分析的方法。它包括关键维度的概念、基于三个层面的关键维度指标体系和对关键维度测评的分析模型 。
杜纲姚长佳王军平
关键词：关键维度分析模型
“长期投资决策方案的分析评价”中的疑点与改进
2001年
姚长佳赵国杰
关键词：净现值率
企业能力的关键维度及其分析模型
该文对企业能力的关键维度及其分析模型进行了探索性研究,主要工作如下:1、阐述了企业能力的关键维度——刚性与柔性的概念和重要性,提出了一种基于'市场-技术-管理'三个层面对企业能力关键维度进行分析的思路,并详细设计了相应的...
姚长佳
关键词：关键维度
文献传递
企业能力的关键维度及其指标体系被引量：30
2001年
本文对企业能力的关键维度进行研究。首先给出企业能力的关键维度——刚性与柔性的概念;然后提出一种基于市场-技术-管理三个层面对刚性与柔性进行分析的思路,并依此建立了企业能力关键维度的指标体系;最后对指标值的确定与分析作了说明。
杜纲姚长佳王义兴
关键词：关键维度指标体系
全选 清除 导出
共1页<1>
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