尹蕾
- 作品数：5 被引量：8H指数：2
- 供职机构：淄博市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 基于问题导向的医院人事档案数字化管理对策——以淄博市中心医院为例被引量：3
- 2023年
- 人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,在信息化高速发展的背景下,如何充分利用数字化技术提高人事档案管理质量和效率是一项重要的研究内容。本文结合医院工作实践,探讨在人事档案管理中应用数字化技术的必要性,总结人事档案数字化管理常见问题,并以问题为导向提出相应对策,旨在为推进医院人事档案数字化管理提质增效提供参考资料。
- 尹蕾
- 关键词：医院人事档案
- 医院干部人事档案信息化发展研究探微
- 2023年
- 当前,我国医疗卫生机构正面临改革,在新的社会发展形势下,医院人力资源管理工作也面临挑战。医院干部人事档案管理工作应该与时俱进,通过信息化手段来缓解医院人力资源管理工作的压力,满足医院人才发展现实需求。特别是许多城市三甲医院正在不断扩大发展建设规模,采用信息化技术干预干部人事档案管理工作已经成为大势所趋。本文以某三甲医院为例,探讨医院在干部人事档案信息化发展方面的相关流程,为其他三甲医院开展人事档案工作提供有价值的参考。
- 尹蕾
- 关键词：信息化管理
- 静脉输液终末的观察研究被引量：2
- 1999年
- 静脉输液临床应用极为广泛。检索查询国内有关资料及教科书，对输液终末的有关理论未见阐述。针对临床工作中遇到的问题， 随机抽取输液患者２０４ 例分为实验组（Ａ 组） 和对照组（Ｂ组） 各１０２ 例次进行观察分析， 解决了３ 个问题： （１） 静脉输液终末液体滴入莫菲氏管以下离胸骨５ｃｍ 左右时，液平面自动停止下行， 此时拔针最佳； （２） 除加压或续液外， 空气不会进入静脉内， 具有安全性；（３） 重视剩余液量， 节约药物， 减少浪费。
- 郭福芹范建华潘秉章刘雪明尹蕾
- 关键词：流体力学静脉压
- 公立医院人力资源管理与绩效考评体系探讨被引量：3
- 2018年
- 公立医院绩效考核制度是提高医院人力资源管理的有效途径,近年来,我国不断重视人力资源管理,合理配置人力资源,提高医院服务质量。医院人力资源管理是实现医院长久发展的重要途径,随着社会的发展,对医院的职能要求也越来越高,医院改革也势在必行,为了适应当代社会的发展形势,我国公立医院设立了有效的绩效考核方式,提高医院工作人员的专业素质。
- 巩晓娜朱美霖尹蕾
- 关键词：人力资源管理绩效考核
- 数字档案馆建设的创新实践及问题建议——以淄博市创建国家级数字档案馆为例
- 2022年
- 近年来,淄博市将数字档案馆建设作为推动全市档案工作创新发展的有力抓手,目前已有包括市档案馆在内的4家档案馆通过了"国家级数字档案馆"测试.一、数字档案馆建设的创新实践(一)加强顶层设计,明确数字档案馆建设方向一是坚持规划引领.制定《淄博市档案馆"十四五"档案信息化建设专项规划》,合理确定各区县创建数字档案馆的工作进度.坚持"两馆同建",明确要求数字档案馆建设和档案新馆建设同步部署、同步规划、同步实施,并纳入市委督导检查,为各区县数字档案馆建设规划立项、资金争取提供有力保证.
- 尹蕾王汝玉
- 关键词：新馆建设档案信息化建设
