张博
- 作品数：10 被引量：9H指数：2
- 供职机构：河北经贸大学更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律艺术文化科学更多>>
- 混合型企业年金模式在我国的适用性及精算方法研究
- 随着我国养老保险制度的深入改革，多层次的养老保障体系逐渐建立起来。作为第一支柱的基本养老保险制度已经得到很大的发展，基本上覆盖了所有的城镇在职职工，能够保障退休人员的基本生活。2004年5月1日，我国《企业年金试行办法》...
- 张博
- 文献传递
- 我国艺术品金融化发展及路径选择
- 随着我国艺术品市场从商品市场向资本市场过渡，蕴含在艺术品之中的金融属性开始显现。金融是现代经济的核心，所以在我国建立现代化的艺术品市场离不开金融市场的支持，我国艺术品金融化发展即指利用金融市场中的资金、人才、技术等条件支...
- 张博
- 关键词：艺术品市场金融体系产业结构
- 文献传递
- 作为公益人角色的政府经济行为分析——以个人所得税改革为视角被引量：1
- 2007年
- 政府在市场经济条件下干预经济是必要的,但是在社会主义国家政府是为了实现公共利益而存在的,其干预经济的行为必然要体现公益人角色的性质,将公平置于效率之上。因此,政府在关注个人所得税公平税负的过程中,应该完善对个人所得税的立法,加强对个人所得税的调控。
- 王丽锟张博
- 关键词：政府经济行为个人所得税
- 战略人力资源管理影响理论综述
- 2007年
- 我们对战略人力资源管理进行了理论综述,并勾勒了一个框架,它提供给学者一个理论工具以便分析产生、发展及评价人力资源管理及组织绩效之间的关系。
- 张博王丽锟
- 关键词：战略人力资源管理
- 论我国行业协会信用的法律治理
- 行业协会作为非政府组织的重要组成部分和与政府、企业并列的市场经济三大主体之一，具有不可替代的重要作用。它是企业与政府、行业、市场之间的桥梁和纽带，是行业自律管理的组织协调与监督者，是完善市场体系、规范市场秩序、推进经济和...
- 张博
- 文献传递
- 领导情境下的局中人决策选择——从博弈角度试析L-F-S模型
- 2007年
- 对领导的定义种类多,角度也不尽相同,但大部分意见差异源于一个事实,即领导是一个涉及领导者、追随者和情境的复杂现象。本文试从博弈角度分析L-F-S理论即领导者-追随者-情境理论,得出什么是领导,即领导是指领导者与追随者在特定情境下博弈并最终达到纳什均衡的互动过程。再用利益分析方法分析领导者和追随者做出决策选择的根本原因,进而得出领导者提高领导力的途径。
- 王丽锟张博
- 关键词：博弈纳什均衡
- 行政文化贫困维度及其量化
- 本文的主要意图是尝试确立一种关于现代公共行政的文化理路，并通过这一理路的思维延展，发现行政文化贫困这一隐喻。并在揭示其中潜规则的基础上作以量度，然后加以验证，从而去发现行政文化在现实中留存的问题以及未来所蕴含的趋势。 ...
- 张博
- 关键词：公共行政管理SWOT分析法行政心理行政价值观
- 文献传递
- 两种企业年金计划的精算原理分析
- 2009年
- 《企业年金试行办法》的出台,标志着我国开始正式建立企业年金制度。企业年金可以较好的保障企业退休职工的老年生活,同时也是企业吸引人才的员工薪酬福利计划的重点。但是我国相关的理论和实践较少,制约了我国企业年金制度的实施。文章旨在研究企业年金计划的精算原理,通过分析给予企业制定企业年金计划一定的理论帮助,对于企业年金的理论研究具有一定的借鉴意义。
- 叶金国张博
- 关键词：待遇确定型缴费确定型精算现值
- 新会计准则下的企业年金会计研究被引量：5
- 2009年
- 随着我国建立企业年金作为企业留住人才、提高职工养老金待遇水平的重要方式,新企业会计准则将企业年金作为独立的会计主体进行确认、计量和列报,对企业年金的资产、负债、收入、费用和净资产的计量和列报都进行了详细的规范。本文在新企业会计准则下详细阐述企业年金的确认、计量和列报。
- 张博李成斌
- 关键词：企业年金基金缴费确定型会计主体净资产
