您的位置: 专家智库 > >

张志华

作品数:7 被引量:17H指数:3
供职机构:北京工业大学更多>>
发文基金:北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术环境科学与工程水利工程更多>>

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇建筑科学
  • 1篇水利工程
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 3篇预警
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇企业
  • 3篇资源管理
  • 2篇企业人力资源
  • 2篇中小企业
  • 2篇危机预警
  • 2篇开裂
  • 2篇刚度
  • 1篇预警系统
  • 1篇预警研究
  • 1篇在役
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇中文

机构

  • 6篇北京工业大学

作者

  • 6篇张志华
  • 2篇于唤洲
  • 1篇亓路宽

传媒

  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2004
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
中小企业人力资源管理危机预警系统研究被引量:1
2010年
针对中小企业人力资源管理现状,提出了危机预警的重要性和迫切性,明确了危机预警的两层含义,一是对目前状态的诊断和识别,分析是否达到了危机临界区域,及达到的程度,制定相应的措施,事前预防、事中调整,抑或是进行事后补救。另一方面是根据现在的状况,判断将在什么时候发生危机,即预测功能。本研究构建了中小企业人力资源管理危机预警系统,该预警系统由警源信息收集子系统、危机预警诊断与评价子系统、危机预警与报警子系统构成,并对各子系统的功能进行了定义;在此基础上,对预警系统的特点、预警系统的运行机制以及危机预警的级别确定等问题进行了讨论,其中,针对危机预警的级别确定,提出了一种基于预警指标发生的概率、损失及可控制性等三要素的预警级别确定的方法,给出了预警级别计算步骤,通过对历史数据的分析,结合预警指标获得预警级别。
于唤洲张志华
关键词:人力资源中小企业危机预警预警系统企业管理
基于模糊综合评判法的企业人力资源管理预警指标研究被引量:5
2008年
由于人力资源管理问题存在隐蔽性、扩展性和不确定性,因此对人力资源管理预警成为学术界关注的焦点。人力资源管理预警不同于财务预警与经营预警:后两种预警是基于数据的后控制以及预测预警;人力资源管理预警,从指标的确定到指标诊断、从预警级别的确定到预警的全过程控制,是一个系统工程,同时人力资源管理预警指标的确定又具有主观性和模糊性,因此基于模糊综合评判法,对企业人力资源管理的预警指标进行了研究,为预警系统的建立提供了参考。
张志华于唤洲
关键词:模糊综合评判人力资源管理预警
中文文本分类算法的研究与实现
文本分类最初是应文本信息检索的要求出现的,但是随着文本数据的激增,传统的研究方法已经不适合大规模文本分类,文本数据挖掘应运而生.作为文本数据挖掘的一个重要功能,文本分类技术日益成为研究热点.文本分类目的是对文本集有序组织...
张志华
关键词:文本数据挖掘文本分类聚类分析
文献传递
钢筋混凝土梁开裂后有效刚度计算
基于现有研究理论,提出一种钢筋混凝土梁开裂后截面有效刚度的准确计算方法。对带裂缝工作的钢筋混凝土梁,通过建立开裂截面平衡方程,求解截面有效惯性矩,在考虑不同混凝土强度、配筋率、矩形截面高宽比后,根据计算结果总结规律,建立...
张志华亓路宽
关键词:钢筋混凝土裂缝挠度
在役RC梁开裂后刚度衰减规律分析
张志华
中小企业人力资源管理危机预警研究
知识经济时代,企业面对市场激烈的竞争如何不断提高自身的竞争力,进而可持续发展是值得研究的问题。在对企业人力资源管理的研究中,中小企业人力资源的管理问题尤其值得关注,改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和中小企...
张志华
关键词:人力资源管理人事管理危机预警
文献传递
共1页<1>
聚类工具0