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张成君

作品数:14 被引量:45H指数:4
供职机构:西南大学更多>>
发文基金:重庆市社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇农村
  • 4篇劳动力
  • 4篇劳动力转移
  • 2篇新农村
  • 2篇新农村建设
  • 2篇剩余劳动力
  • 2篇剩余劳动力转...
  • 2篇农村劳动力
  • 2篇农村劳动力转...
  • 2篇农村剩余劳动...
  • 2篇农村剩余劳动...
  • 2篇企业
  • 1篇英文
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇增收
  • 1篇争战
  • 1篇制约因素与对...
  • 1篇质量保障体系
  • 1篇中国农村劳动...

机构

  • 14篇西南大学
  • 1篇华中农业大学
  • 1篇重庆文理学院

作者

  • 14篇张成君
  • 9篇沈忠明
  • 2篇邱长生
  • 2篇刘定祥
  • 1篇祁春节
  • 1篇姚文

传媒

  • 5篇安徽农业科学
  • 2篇中国集体经济
  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇广东农业科学
  • 1篇农村经济
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇安徽行政学院...
  • 1篇Asian ...

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
竞争战略选择与企业可持续竞争优势
2012年
我们在解析波特的企业竞争战略中更要分析企业可持续竞争优势的核心竞争力,它包括了操作能力与系统能力两个层面。
张成君
关键词:可持续竞争优势
论企业核心能力培育的流程
2013年
企业只有通过创建支持核心能力培育的体系和流程并将它们整合到企业日常运作结构中去,才可能更有效地管理核心能力的培育过程。
张成君
关键词:企业
农业家族企业三维互锁职业经理机制研究(英文)
2010年
从农业家族企业内部职业经理激励约束机制、职业经理信用机制和社会环境机制3方面探讨了农业家族企业职业经理机制的建立。研究了农业家族企业、职业经理和社会三者之间的关系:农业家族企业和职业经理之间的关系是委托—代理关系,家族企业将经营权委托给职业经理,职业经理凭借其知识和技能为企业保值增值;农业家族企业必须遵守社会规范,并接受社会的监督;职业经理是社会经济的产物,其生存和发展受到社会多种因素的影响。提出了农业家族企业、社会环境、职业经理三者相互联系、相互影响的农业家族企业三维互锁职业经理运行机制,该机制是对三者之间相互关系及其运行制度的统称。介绍了农业家族企业、职业经理、社会监督三者在互锁机制中的职能及其有机融合,分析了3方互锁的信用体系。
沈忠明张成君
常规水产品差异化品牌营销策略——以重庆水产市场为例被引量:4
2008年
差异化品牌营销是应对当今市场竞争的有力武器。以重庆水产市场为例,深入分析了常规水产品销售及品牌营销的现状,针对性地提出了常规水产品品牌定位、概念、文化等的差异化品牌营销策略。
沈忠明张成君
关键词:差异化品牌营销
新农村建设中綦江县农村剩余劳动力转移对策研究
2010年
文章针对綦江县域的实际情况,提出提高农村剩余劳动力质量,依托资源优势尽最大可能拓展新的就业渠道、加强政府在农村剩余劳动力转移过程中的指导等对策,以有效解决綦江县农村剩余劳动力的转移问题,推进新农村建设步伐。
沈忠明张成君
关键词:新农村剩余劳动力
涉农高校本科教学质量保障体系及其实践——基于西南大学荣昌校区的分析被引量:2
2013年
探析涉农高校本科教学质量保障体系的内涵,以西南大学荣昌校区为例的多维一体化的质量保障体系的长效运行机制和涉及人才培养方案、教学活动要素控制、教学过程监督控制、教学效果监督控制、教学保障政策制度、教学经费投入制度、教学技术支持保障、教学环境建设保障等完善的教学质量监控管理制度建设保障体系及其运行实践效果。
沈忠明张成君
关键词:本科教学质量保障体系
农业家族企业三维互锁职业经理机制研究被引量:4
2010年
从农业家族企业内部职业经理激励约束机制、职业经理信用机制和社会环境机制3方面探讨了农业家族企业职业经理机制的建立。研究了农业家族企业、职业经理和社会三者之间的关系:农业家族企业和职业经理之间的关系是委托—代理关系,家族企业将经营权委托给职业经理,职业经理凭借其知识和技能为企业保值增值;农业家族企业必须遵守社会规范,并接受社会的监督;职业经理是社会经济的产物,其生存和发展受到社会多种因素的影响。提出了农业家族企业、社会环境、职业经理三者相互联系、相互影响的农业家族企业三维互锁职业经理运行机制,该机制是对三者之间相互关系及其运行制度的统称。介绍了农业家族企业、职业经理、社会监督三者在互锁机制中的职能及其有机融合,分析了3方互锁的信用体系。
沈忠明张成君
农村劳动力转移与土地流转关系的理论分析被引量:23
2008年
本文利用碰撞理论和中间过渡状态理论对我国农村劳动力转移与土地流转所需具备的条件从理论上进行分析和探讨,并在此基础进一步指出我国农村存在大量农村剩余劳动力是由于农民本身所具备的能量太低,同时又由于受自身的知识水平、环境政策等因素的影响使得其再次获取转移能量有限,只有小部分农村剩余劳动者才能与城市发生"有效碰撞",进而转化为市民。
邱长生张成君沈忠明刘定祥
关键词:农村劳动力转移土地流转
家族式饲料兽药企业嬗变与职业经理体制的引入
2010年
统筹城乡经济社会发展,夯实农业农村发展基础离不开家族式饲料兽药企业的永续发展。分析了家族式饲料兽药企业嬗变阶段和三环治理模式,讨论了引入完善职业经理体制的理论、实践发展要求及其实现,提出了建立用人制度、企业文化、职业经理人市场等对策。
沈忠明张成君
关键词:嬗变
中国农村劳动力转移与土地规模经营——“推-拉”与反“推-拉”模型分析被引量:6
2008年
加快农村劳动力转移和实现土地规模经营是中国农村进一步解放生产力、发展生产力和大幅度提高农民收入水平及实现构建社会主义和谐社会的两大关键举措。同时,中国的国情也决定了只有加快转移农村劳动力和实现农村土地规模经营才能从根本上解决中国的"三农"问题。以中国农村劳动力转移与土地规模经营两者之的相互关系为切入点,运用"推-拉"理论和可持续发展理论对农村劳动力转移与土地规模经营两者之间的关系进行分析和探讨。指出农村劳动力转移与土地规模经营两者之间不仅存在相互促进和相互依存的关系,而且还存在相互排斥的一面。
邱长生张成君刘定祥
关键词:农村劳动力转移土地规模经营
共2页<12>
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