您的位置: 专家智库 > >

张文元

作品数:8 被引量:27H指数:3
供职机构:福建农林大学园林学院更多>>
发文基金:中国高等教育学会高校学生工作研究项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇高校
  • 1篇大学生党支部
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇党员
  • 1篇党支部
  • 1篇学生党支部
  • 1篇学位
  • 1篇研究生创新
  • 1篇研究生党建
  • 1篇研究生党建工...
  • 1篇研究生党员
  • 1篇意愿
  • 1篇支部
  • 1篇食品
  • 1篇首因效应
  • 1篇水果
  • 1篇硕士
  • 1篇全日制

机构

  • 8篇福建农林大学
  • 1篇福建省农业科...

作者

  • 8篇张文元
  • 2篇余韵
  • 2篇曹伟
  • 2篇黄玲
  • 1篇李祖亮
  • 1篇瘳汝玉

传媒

  • 2篇福建教育学院...
  • 1篇福建果树
  • 1篇内蒙古农业大...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇重庆科技学院...
  • 1篇武夷学院学报

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2002
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
新形势下高校大学生计划生育管理对策研究被引量:3
2009年
自2005年教育部颁布了新版《普通高等学校学生管理规定》以来,高校计划生育工作出现了许多新情况、新问题,高校大学生计划生育管理成为高校计划生育工作的重要内容。本文针对新形势下高校大学生的特点和高校大学生计划生育管理面临的问题,提出了相应的对策建议。
张文元
关键词:高校大学生计划生育
推进大学生党支部建在班级的配套措施研究被引量:2
2011年
高校大学生党支部建在班级,是高校基层党组织设置模式的创新,是新形势下高校学生党建工作的目标;然而,在大学生党支部建在班级的实践过程中存在学生党支部组织机构频繁变动、班级党支部工作周期短、班级党支部委员党务能力有待进一步加强、辅导员在班级党支部建设中的作用削弱等问题,影响了大学生党支部建在班级工作。本文针对存在的这些问题,提出了推进大学生党支部建在班级的配套措施。
张文元
关键词:大学生党支部班级
加强全日制专业学位硕士研究生党建工作的探索被引量:2
2013年
全日制专业学位硕士研究生规模的剧增、学制年限短等因素影响着全日制专业学位硕士研究生党员发展工作。针对这些新情况,必须从突出研究生党员思想建设的主导地位、创新管理方式、建立新的评价管理制度、以及利用网络平台提升党支部凝聚力等方面采取必要的对策,以加强全日制专业学位硕士研究生的党建工作。
余韵张文元黄玲曹伟
关键词:全日制专业学位硕士研究生党员党建
高校二级管理体制下二级学院文化建设探析被引量:8
2010年
随着高等学校的发展,全国越来越多的综合性大学建立并实行了"校—院"二级管理体制,为高校二级学院文化建设提供了组织保障。分析了高校二级学院文化建设存在的问题,提出了加强二级学院文化建设的措施。
张文元
关键词:高校文化建设
浅谈“绿色食品”水果的开发
2002年
瘳汝玉张文元李祖亮
关键词:绿色食品水果环境保护
基于计划行为理论的研究生创新行为产生机理研究被引量:1
2014年
基于计划行为理论,构建了研究生创新行为研究的理论分析框架,设计了行为态度、主观规范、知觉控制、组织支持、创新意愿和创新行为的6个量表,通过调查问卷的设计,收集了302位研究生的调查数据,利用通径分析法验证了理论框架的合理性。结果表明:第一,研究生创新意愿对创新行为具有显著的直接影响,而行为态度、主观规范和知觉控制会通过影响创新意愿对研究生创新行为产生间接影响;第二,考虑组织支持的调节作用后,研究生创新意愿对创新行为的影响强度更大,表明组织支持对研究生实现从创新意愿到创新行为的促进与激励作用明显。
余韵曹伟张文元黄玲
关键词:计划行为理论创新意愿
首因效应在高校二级学院办公室管理中的应用研究被引量:3
2009年
首因效应是由第一印象所引起的一种心理倾向,人与人第一次交往中给人留下的第一印象作用最强、持续时间也长,所获得的信息比后来获得的信息影响更大,会在对方的头脑中占据着主导地位;高校二级学院办公室管理要充分运用"首因效应",在日常事务管理中,要接待好每一个人、处理好每一件事,一定要给对方留下良好的第一印象,从而树立个人和单位的形象,提高办公室管理的效率。
张文元
关键词:首因效应
高校二级学院办公室人本管理问题探析被引量:8
2010年
随着高等学校的发展,二级学院办公室所承担的工作内容越来越复杂,工作任务也越来越繁重,给二级学院办公室管理增加了许多难度。本文针对高校二级学院办公室管理存在的问题,从加强情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理五个方面来提出高校二级学院办公室人本管理的措施,从而提高二级学院办公室管理的工作效率。
张文元
关键词:人本管理
共1页<1>
聚类工具0