张洁
- 作品数：7 被引量：30H指数：2
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教交通运输工程更多>>
- 如何发展有效的组织文化被引量：19
- 2001年
- 张洁
- 关键词：领导者
- 技能多样性如何激发员工创新——核心自我评价与和谐型激情的链式中介效应被引量：2
- 2024年
- 近年来经济环境越发复杂,组织为了生存、发展和创造竞争优势,必须不断促进创新,管理学界也越发重视员工创新系列问题。受工作特征模型启发,从自我提升视角探讨核心自我评价与和谐型激情在工作技能多样性与员工创新行为之间的链式中介效应。研究分两阶段收集395份上下级配对问卷数据,并采用结构方程模型验证理论假设。分析结果显示:工作技能多样性正向影响员工核心自我评价、和谐型激情与创新行为;核心自我评价与和谐型激情均在工作技能多样性与员工创新行为之间发挥中介作用;工作技能多样性通过核心自我评价与和谐型激情的链式中介作用对员工创新行为产生影响。
- 黄庆张洁蒋春燕
- 关键词：员工创新行为核心自我评价
- 基于信任的第三方物流企业联盟研究被引量：9
- 2005年
- 第三方物流企业(TPL)的盈利能力主要取决于相当规模的客户群体形成的稳定的业务量、稳定实用的物流信息系统、广泛覆盖业务区域的网络等三个要素。组建第三方物流企业联盟可以带来诸如扩展企业边界,拓展服务范围,提高联盟中每个企业的服务能力和服务水平等好处。本文试图就第三方物流企业为何以及如何建立联盟信任关系以提高绩效的问题进行探讨。
- 张玉鹤张洁
- 关键词：企业联盟物流信息系统信任关系业务量客户群
- 数字经济与环境绩效的耦合协调及互动关系研究
- 2024年
- 数字经济和环境绩效协同发展是经济高质量发展的内在需求。基于2013-2020年中国30个省级地区的面板数据,引入耦合协调模型考察中国数字经济与环境绩效的协调水平,并借助Dagum基尼系数探析二者耦合协调度的区域差异及演进趋势,进而构建PVAR模型对二者互动关系进行分析。研究表明:中国数字经济与环境绩效耦合协调度在2013-2020年间稳步上升,存在区域差异,但差异逐年缩小,区域间差异是耦合协调度差异的主要原因;在互动关系上,东部地区数字经济与环境绩效互动良好;而在全国范围及中部地区,环境绩效对数字经济的推动作用不明显;在西部地区,数字经济对环境绩效的提升作用也有待提高。研究结论为利用数字经济与环境绩效互动关系实现数字化绿色化协同发展提供了参考。
- 张洁蒋春燕
- 关键词：数字经济环境绩效耦合协调度PVAR模型
- 如何从新颖事件中塑造企业家精神--基于事件系统理论的认知、情绪链式双重中介机制
- 面临日益不确定性的内外部环境，企业家精神作为克服路径依赖和获取竞争优势的战略路径，日益受到学界和实践界的重视。事件系统理论为非常规工作场所事件如何塑造企业家精神提供了思路。从认知和情绪过程切入，以中国江苏南京秦淮硅巷企业...
- 常淼张洁蒋春燕
- 关键词：创业激情企业家精神
- 如何从新颖事件中塑造企业家精神——基于事件系统理论的认知、情绪链式双重中介机制
- 面临日益不确定性的内外部环境,企业家精神作为克服路径依赖和获取竞争优势的战略路径,日益受到学界和实践界的重视。事件系统理论为非常规工作场所事件如何塑造企业家精神提供了思路。从认知和情绪过程切入,以中国江苏南京秦淮硅巷企业...
- 常淼张洁蒋春燕
- 关键词：创业激情企业家精神
