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朱泽钢

作品数:11 被引量:10H指数:2
供职机构:兰州商学院会计学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 4篇实证
  • 3篇融资
  • 3篇融资成本
  • 3篇社会责任
  • 3篇企业
  • 3篇企业履行社会...
  • 3篇外部性
  • 3篇现金
  • 3篇现金流
  • 3篇履行社会责任
  • 3篇金流
  • 3篇经济外部性
  • 2篇代理
  • 2篇上市公司
  • 2篇实证数据
  • 2篇索取权
  • 2篇现金股利
  • 2篇现金股利政策
  • 2篇现金流权
  • 2篇金股

机构

  • 9篇兰州商学院

作者

  • 9篇朱泽钢
  • 5篇胡凯
  • 1篇孔龙
  • 1篇高天宏

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇生产力研究
  • 1篇甘肃社会科学
  • 1篇甘肃理论学刊
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇西北民族大学...
  • 1篇第16届中国...

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
11 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
上市公司治理成本变动机理实证研究被引量:1
2008年
本文在分析公司治理活动内涵以及对代理成本进行归纳划分的基础上,总结出代理成本变动的两种机理:机制动态型和机制静态型,并通过实证数据检验现实条件下静态型变动机理的存在性,统计数据表明,静态型变动机理应当成为降低代理成本的重要手段。
胡凯朱泽钢
关键词:代理成本
现金流两权分离、融资约束与现金股利支付倾向——基于中国上市公司数据logistic回归的研究被引量:4
2011年
股利政策在中国资本市场存在自身的特点,其中低股利是一个突出的特征。通过理论分析和实证数据检验了以下假设:在股权高度集中的条件下,现金流控制权和索取权分离导致大股东对上市公司进行掠夺,造成企业现金流不足,为此,企业通过融资来满足经营需要,同时边际融资成本递增造成掠夺成本逐步上升,因此,大股东选择低股利政策以"支持"上市公司,最终实现股权利益最大化。
胡凯朱泽钢
关键词:融资成本
制度成本对企业履行社会责任的影响被引量:3
2014年
当前我国企业履行社会责任的程度不够好,其原因归根到底在于利益相关者对其约束不够。根据制度经济学理论,制度成本与利益相关者对企业履行社会责任约束制度的效率直接相关,制度成本与经济外部性的双重作用还会引发利益相关者群体成员之间"搭便车"行为,从而降低利益相关者约束制度的实施效率。为了提高利益相关者约束制度的效率,有必要在制度设计与实施上降低利益相关者实施约束制度的成本和群体成员间的经济外部性,以提高利益相关者的参与程度。
朱泽钢孔龙
关键词:经济外部性企业社会责任
经济外部性与企业履行社会责任评价标准
2012年
根据经济外部性与交易公平理论,企业履行社会责任的行为可以划分为必须履行之社会责任、应当履行之社会责任与自愿履行之社会责任三个层次。对企业而言,最重要的社会责任为前者,二者次之,三者再次。这种层次的划分为评价企业履行社会责任行为的重要程度提供一个新标准,有助于更合理地评价企业履行社会责任的程度。
朱泽钢
关键词:经济外部性交易公平社会责任
现金流控制权与索取权分离下的现金股利政策——基于中国上市公司实证数据的研究
2011年
"股利之谜"在中国资本市场表现的同样复杂,其中低股利是一个突出的特征。本文通过理论分析和实证数据检验了以下假设:在股权高度集中的条件下,现金流控制权和索取权分离导致大股东对上市公司进行掠夺,造成企业现金流不足,为此,企业通过融资来满足经营需要,同时边际融资成本递增造成掠夺成本逐步上升,因此,大股东选择低股利政策以"支持"上市公司,最终实现股权利益最大化。
高天宏朱泽钢
关键词:现金流权融资成本股利政策
前景理论与开放式基金风险调整研究被引量:1
2012年
前景理论关于损失规避心理的描述认为投资者面对盈利时倾向规避风险,而面对亏损时倾向风险偏好。本文通过实证考察在盈亏不同状态下开放式基金的风险调整行为,数据分析结果显示开放式基金的损失规避行为包括以下内涵:首先,开放式基金具有损失规避行为;其次,开放式基金的风险调整行为可能会迎合其委托人的风险偏好,从而使损失规避行为产生一定的偏离。
胡凯朱泽钢
关键词:损失规避委托代理
甘肃省国有上市公司董事薪酬的治理效用与公司业绩互动性——基于面板数据回归模型的实证分析
2012年
所有权和经营权分离的现代公司制度中,董事薪酬制度具有"激励悖论",董事会的监管责任职能要求董事薪酬独立于公司业绩,而董事会在公司经营中的战略决策职能要求通过董事薪酬与公司业绩挂钩实现对董事的激励效应,通过对2005—2010年董事薪酬相关指标与公司业绩的面板数据回归模型进行分析,结果表明,甘肃省国有上市公司现行薪酬制度对董事通过自身努力直接贡献公司业绩的激励不足,在甘肃省国有上市公司治理实践中未产生显著的积极作用,其原因与市场环境的不完善显著相关。
胡凯朱泽钢
关键词:上市公司董事薪酬公司业绩
经济外部性与企业履行社会责任评价标准
根据经济外部性与交易公平理论,企业履行社会责任的行为可以划分为必须履行之社会责任、应当履行之社会责任与自愿履行之社会责任三个层次。对企业而言,最重要的社会责任为前者,二者次之,三者再次。这种层次的划分为评价企业履行社会责...
朱泽钢
关键词:经济外部性交易公平社会责任
文献传递
现金流控制权与索取权分离下的现金股利政策——基于中国上市公司实证数据的研究
“股利之谜”在中国资本市场表现的同样复杂,其中低股利是一个突出的特征。本文通过理论分析和实证数据检验了以下假设:在股权高度集中的条件下,现金流控制权和索取权分离导致大股东对上市公司进行掠夺,造成企业现金流不足,为此,企业...
胡凯朱泽钢
关键词:现金流权索取权现金股利政策融资成本
文献传递
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