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李建

作品数：12 被引量：1H指数：1
供职机构：安徽理工大学更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程化学工程自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 8篇专利
  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇化学工程
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇矿业工程
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇氮去除
  • 2篇水处理
  • 2篇水处理剂
  • 2篇气化
  • 2篇气化炉
  • 2篇自动控制阀
  • 2篇炉壁
  • 2篇煤料
  • 2篇煤气
  • 2篇煤气化
  • 2篇煤气化炉
  • 2篇控制阀
  • 2篇化工废水
  • 2篇化工废水处理
  • 2篇降解
  • 2篇降解菌
  • 2篇合成氨
  • 2篇合成氨工艺
  • 2篇烘炉
  • 2篇废水

机构

  • 12篇安徽理工大学
  • 1篇江苏地质矿产...

作者

  • 12篇李建
  • 4篇刘铭
  • 4篇李寒旭
  • 1篇王成军
  • 1篇黄友锐
  • 1篇李龙
  • 1篇陈珍萍
  • 1篇曲立国
  • 1篇唐超礼
  • 1篇凌六一

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 4篇2023
  • 5篇2022
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 12 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
矿用蓄电池电机车安全控制关键技术研究与应用
黄友锐唐超礼肖大伦陈珍萍黄晓吾李建凌六一曲立国
该成果研制了适用于煤矿防爆型蓄电池电机车的永磁同步电动机及其调速器；采用ARM+DSP+FPGA硬件组合方式构建运动目标自动识别系统，通过图像识别技术对矿用蓄电池机车前方行人进行检测报警。成果使矿用蓄电池电机车更加安全高...
关键词：
关键词：矿用电机车蓄电池永磁同步电动机煤矿
一种电子实训网络教学实验桌
本实用新型公开了一种电子实训网络教学实验桌，包括桌面，桌架，桌脚。所述桌面与桌架连接处开有左右两个矩形槽，所述左侧矩形槽的内部两臂间通过螺钉固定有电焊台，所述右侧矩形槽内部嵌有插线板，所述矩形槽在桌面的对应侧设有桌面摄像...
康文娜高轩宇李建刘瑞祺
中频电阻点焊自适应控制技术研究
电阻点焊工艺由于高效率、可靠性和美学优势，被广泛应用在工业制造中。但是在点焊的批量生产过程中可能会出现各种复杂的焊接工况，例如:焊接距离过近、焊件厚度的变化以及工件之间存在异物等，这些工况会导致焊接质量的下降和焊后质量检...
李建
关键词：参数自整定自适应控制
一种化工废水处理剂、制备方法及其应用
本发明公开了一种化工废水处理剂、制备方法及其应用，该制备方法包括以下步骤：S1、将橙皮与沸石混合均匀后，炭化处理,得到炭化样；S2、将炭化样与还原氧化石墨烯混合，加入活化剂进行浸渍活化处理；S3、浸渍活化处理后，加入聚丙...
王昌济李寒旭朱远远李建何建刘铭朱继超
一种自动调节温度的气化炉烘炉装置
本发明公开了一种自动调节温度的气化炉烘炉装置，属于煤气化炉技术领域。一种自动调节温度的气化炉烘炉装置，包括气化炉和烘炉组件，所述气化炉包括炉壁，所述炉壁的顶端设置有煤料进口，所述炉壁的顶部侧面设置有煤气出口，所述炉壁的底...
王昌济李寒旭张蕾李建朱远远何建刘铭
基于激励机制的绩效薪酬制度分析
2012年
薪酬管理是现代人力资源管理的核心,科学的薪酬体系能有效地激励员工的积极性和创造力。文章通过介绍绩效薪酬制度的优点和在运行中遇到的困难,给出了完善薪酬绩效制度的建议。
李建
关键词：薪酬绩效薪酬
一种改进粒子算法、及其在梁结构热误差的建模方法
本发明公开了一种改进粒子算法、及其在梁结构热误差的建模方法，对初始种群中的粒子按适应度排序并划分种群，对不同的种群的粒子采用不同的速度更新过程、进行迭代，更新当前最优粒子和全局最优粒子，通过最优粒子适应度、最大迭代次数循...
李龙陈斌扬蒋青峰李建王成军
强还原气氛结渣特性测量装置及其测量方法
本发明公开了强还原气氛结渣特性测量装置及其测量方法，包括壳体，所述壳体贯穿设置有中空的炉管，所述炉管用于放置刚玉管，所述刚玉管上设置有若干灰皿，所述炉管一端开口且可拆卸设置有视镜，所述炉管靠近所述视镜的一端连通有混合气体...
纪明俊李建王双美
文献传递
一种油温监测的油浸式高压变压器
本实用新型公开了一种油温监测的油浸式高压变压器，涉及变压器技术领域，该油温监测的油浸式高压变压器，包括变压器本体，所述变压器本体的外侧设置有散热器，所述变压器本体的上端设置有绝缘套管，所述变压器本体的安装有油枕，所述变压...
李建陈兰兰韩兵刘瑞祺高轩宇
电子企业质量主管胜任力模型的开发研究——以C公司为例
目前，胜任力模型作为企业与员工之间的沟通桥梁，被越来越多的应用到人员选拔、绩效考核等人力资源管理中去，岗位胜任力模型已成为人力资源管理领域研究的新宠。知识经济时代，企业间的竞争本质是人才的竞争，员工胜任力的高低在从某种程...
李建
关键词：胜任力模型价值观个人特质
文献传递
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