李彦亮
- 作品数：28 被引量：250H指数：8
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- 竞争优势、比较优势与中部崛起被引量：9
- 2006年
- 遵循比较优势原则的中部不仅没有缩小与东部的差距，反而使差距越来越大。随着市场化改革进程的深入，资本、劳动力和资源等生产要素实现了区域间的自由流动，拥有劳动力优势、资源优势的中部，并不能形成自己的竞争优势。中部应该在比较优势的基础上，通过创新来提升自己的竞争优势，优化自己的产业结构，将潜在的比较优势转化为市场的竞争优势，最终实现中部崛起。
- 李彦亮
- 关键词：竞争优势劳动力优势比较优势原则产业结构
- 品牌文化营销探析被引量：45
- 2006年
- 品牌文化是文化营销的核心内容,是市场营销理论发展的逻辑必然。品牌文化是指文化特质在品牌中的沉淀和品牌经营活动中的一切文化现象,以及它所代表的利益认知、情感归宿、个性形象等价值观念的总和。它能增强品牌溢价能力、市场竞争力和品牌忠诚度。实施品牌文化营销需要设计品牌的名称和标志,强调品牌文化的民族内涵,对品牌进行独特的文化定位以及塑造个性的品牌文化。
- 李彦亮
- 关键词：品牌文化品牌忠诚度文化定位
- 企业文化与创新团队建设被引量：6
- 2004年
- 创新团队是由若干个成员在心理、行为等方面相互联系、相互影响的基础上建立起来的人群集合体。创新团队建设是企业文化建设的一部分,创新团队的建设需要克服团队建设过程中出现的问题,优化团队结构以及强化团队意识。
- 李彦亮
- 关键词：企业文化建设团队建设团队结构团队意识
- 人性化管理是入世企业发展的精髓被引量：7
- 2003年
- 伴随我国加入WTO,企业的管理制度和管理理念都要适时进行改革,实行人性化管理是建立现代企业制度和适应WTO的必然要求。人性化管理强调以人为本,突出自主管理、宽容管理、情感管理的价值和作用。
- 李彦亮
- 关键词：人性化管理自主管理情感管理
- 创建优秀学习型企业研究
- 2006年
- 随着世界经济一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展,企业为适应其环境变化趋势,要不断对自身进行调整。不仅要对产品、流程或结构等外在的要素进行调整,而且要对影响企业组织运行的各种内在因素,包括企业的价值观、思维模式、基本假设乃至根本目标进行改革。否则,企业就谈不上可持续发展。
- 李彦亮
- 关键词：终身学习
- 加强科技成果转化为现实生产力的力度被引量：1
- 2006年
- 科学技术的发展,对促进我国经济的快速发展做出了巨大贡献,但是在科技成果的转化方面,我国与发达国家仍存在着较大的差距。如何加强科技成果向现实生产力的转化仍是我国亟待解决的问题。文章在分析我国科技成果转化困难的症结的基础上,提出了七点对策建议。
- 李彦亮
- 关键词：科技成果转化现实生产力
- 营销服务的经营理念探析被引量：5
- 2005年
- 现代营销服务与传统产品销售既有区别又有联系,现代企业的营销服务是产品价值延伸的结果,向客户不断提供各种各样具有竞争力的服务,并从不断的服务创新中获取利润,是企业做大做强的关键。
- 李彦亮
- 关键词：营销服务品牌竞争力
- 建立执行文化:现代企业管理理念的精魂被引量：9
- 2005年
- 在全球化的今天,企业将面临越来越严峻的挑战,要想在竞争中保持优势,就必须打造企业执行文化,提高 企业的执行力。建立执行文化,已经成为现代企业管理理念的精魂。
- 李彦亮
- 关键词：执行文化
- 企业市场定位及其营销战略被引量：27
- 2006年
- 企业市场定位理论是自二十世纪六七十年代以来发展起来的一种新的营销理论,它强调针对潜在顾客的心理采取行动,从而使本企业或产品在目标顾客心目中占有一个特殊的、有价值的位置。本文从市场定位的内涵、定位形式和定位策略三个方面对市场定位理论进行了阐释。
- 李彦亮
- 企业家与企业文化建设被引量：5
- 2001年
- 随着知识经济的到来，企业之间的竞争已变成了企业家和企业文化之间的竞争，企业家倡导和培植企业文化应该从以下三个方面着手：一是企业家要突破商品经营、资本经营的旧框框，提升为以文化经营、文化竞争的新思路；二是企业文化以人为本，使企业文化建设具有广泛的群众基础；三是企业必须以顾客是否满意作为企业文化成功与否的标志，给商品注入文化含量，以提高顾客的满意度。
- 李彦亮
- 关键词：企业家企业文化文化经营顾客满意
