李立新
- 作品数：21 被引量：127H指数：7
- 供职机构：华东师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学电气工程更多>>
- 上海市学校课余体育训练社会化改革设想被引量：8
- 1996年
- 在调查研究与相关分析的基础上,提出了上海市学校课余训练社会化宏观层次和微观层次的改革设想。宏观上,强调整体性、系统性、统一性;微观上,强调多样性、协同性、自然性。
- 李立新徐本力
- 关键词：学校体育课余训练社会化
- 美国在线并购时代华纳的动机与影响
- 2000年
- 李立新
- 关键词：企业并购企业经济
- 全文增补中
- 经络与运动员科学选材──经络全息选材法的确立
- 1996年
- 文章分析了我国中医理论在体育方面的应用情况，探讨了经络学说的生理学、生物电学基础，结合全息理论，谈了其在运动员科学选材中的运用，并对经给全息理论在今后的研究情况作出预测。
- 李立新席鸿兵徐本力
- 关键词：经络穴位
- 当前跨国公司购并战略最新特点分析被引量：5
- 2000年
- 公司购并战略在传统意义上一般可分为公司横向购并战略、公司纵向购并战略和公司混合购并战略 3种，但这些战略在解释当今企业购并战略动机时往往十分乏力。本文试从企业购并目标战略、地区战略、购并行业战略、购并行动战略和购并人才战略等 5个主要方面，对当今企业购并战略特点进行多层次、多方位阐述。
- 李立新
- 关键词：跨国公司购并战略
- 企业文化与交流
- 2001年
- 企业文化作为企业制度中不可缺少的无形力量，对提高企业效率具有无法估量的作用。但在我国企业改制过程中，我们往往只注重现代企业制度的引进，而容易忽视与之相配套的企业文化作用。世界上任何有效率的企业制度都植根于它特有的企业文化土壤，而企业文化的有效传播更多地依赖于它们之间的交流。因此，中国加入ＷＴＯ则为这种交流提供了契机。
- 李立新
- 关键词：WTO企业文化文化交流
- 新一轮企业跨国并购的主要发展趋势被引量：13
- 2000年
- 李立新
- 关键词：企业跨国并购
- 公司约束机制效率比较被引量：9
- 2001年
- 激励与约束是现代公司制企业所要解决的两大问题。但在现有的企业组织理论研究中 ,一般只注重激励 ,而易忽视约束的作用。本文则通过我国与发达国家在公司控制权市场、公司内部监督、债权人和经理人市场等四个主要方面的公司治理机制进行效率比较 ,认为只有建立可信的约束机制 ,才能使激励政策更加完备 。
- 李立新金润圭
- 关键词：控制权债权人经理人
- 竞技体育“二元制”管理体系理论思考被引量：11
- 2000年
- 本文旨在运用数学分析的方法论证竞技体育中的冷门项目与热门项目存有相互冲突的一面 ,提出了“二元制”管理体系 ,即在冷门项目上仍以计划管理为主 ,而在热门项目上则采取社会管理为主 ,并就今后我国竞技体育的发展提出了一些探讨性的理论对策和建议。
- 李立新徐本力
- 关键词：竞技体育二元制
- 全文增补中
- 替代性约束:公司激励政策有效性前提分析被引量：2
- 2002年
- 激励与约束是现代公司治理所要解决的两大问题,但在现有的企业组织理论研究中,一般只注重激励,而忽视约束的作用。替代性约束作为所有约束的根本与归宿,不仅是市场经济设计的基础,而且能使激励政策更加完备。可信的替代约束也能成为一种激励。产权的人格化则能使替代机制变得更为可信,既能激励具有经营决策权的人在职学习以获取企业家素质,又能使真正的企业家替代能力缺欠但掌握经营决策权的人,从而使公司激励政策实施具有高效的环境基础。
- 李立新金润圭
- 关键词：有效性公司治理国有企业改革激励机制成本收益分析
- BiOX(X=Cl,Br,I)二维材料的可控合成、压电及光电性能研究
- 作为一种新型的光催化材料，卤氧化铋BiOX(X=Cl,Br,I)由于其独特的层状结构、适中的能带、无毒性和低成本而引起了学者们的广泛研究。其层状结构容易形成沿[001]方向的内部电场（IEF），能够加速光生电子空穴对的分...
- 李立新
- 关键词：静电场
