武秀波
- 作品数：18 被引量：90H指数：5
- 供职机构：沈阳师范大学社会学学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育厅科学基金辽宁省科技厅基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 技能人才培训的市场效益分析被引量：1
- 2006年
- 技工培训的人力资本投资主体有个人、企业和政府，由于专业化技能具有很大的外部性，以及社会职业给技工带来的负心理收益，个人缺乏对学习技能进行投资的积极性；企业之间在技工培训投资方面的博弈，使企业无法保证培训投资的收益。这样在技工培训投资方面，存在严重的市场失灵。因此，解决技工短缺问题必须由政府投资，并进行一系列的制度创新，保证个人和企业技工培训投资的人力资本收益。
- 武秀波
- 关键词：外部性技能人才培训企业
- 在职培训的投资风险与技术短缺被引量：5
- 2004年
- 伴随我国经济的发展，在就业问题备受关注的同时，却出现了技工短缺的现象。就连辽宁这样一个人才大省和老工业基地也出现了较严重的技工短缺。2003年沈阳市企业缺口最大的10个岗位，技术工种就占据7个。其中数控操作工的求人倍率为4.49，广东省的求人倍率已达到1：9。技术工人在现有职工中的比例不到30％。其中高级、中级和初级技工的比为5：30：65，与西方工业发达国家的比例关系刚好相反。技工短缺严重影响了企业产品的合格率和企业的竞争力。关于技工短缺的原因，现有文献更多地认为是观念问题，本文将从人力资本投资风险的角度，分析技工短缺的原因，并提出解决的对策。
- 武秀波
- 关键词：在职培训就业人力资本投资企业
- 和谐社会背景下探析传统道德对市场经济的影响被引量：1
- 2008年
- 中华传统道德是中华民族传统文化的重要组成部分。中华传统道德的基本特征是:重和谐,轻竞争和发展;重整体利益而漠视个人利益;重道义精神,轻功利主义。这些对社会主义市场经济条件下的道德建设既有正面的影响,又有负面的影响,我们既要肯定它对市场经济的正面影响,又要努力消除其消极影响。研究这一课题对充满生机社会主义市场经济的探索具有理论意义。
- 高文金武秀波
- 关键词：传统道德市场经济
- 劳动力市场分割条件下大学生就业难的原因探析被引量：32
- 2004年
- 本文从劳动力需求和制度角度分析我国大学生就业难的主要原因是劳动力市场的分割 ,一方面 ,非正规劳动力市场的不规范 ,不能为求职者提供较好的就业环境和工资待遇 ,因而大学生不愿到非正规部门就业 ;另一方面受正规部门发展所限 ,正规劳动力市场对大学生的需求增长缓慢 ,正规部门职位的供给远远不能满足大学生的就业需求。因此 ,必须规范非正规劳动力市场 ,增强正规劳动力市场的就业吸纳能力 。
- 武秀波
- 关键词：大学生就业非正规劳动力市场就业需求就业压力
- 我国应建立政府主导的多元化技工培训模式被引量：1
- 2006年
- 技能型人才短缺已经成为全社会普遍关注的问题,导致技工培训不足的原因是多方面的,一般情况下,企业的规模与企业提供培训的量呈正相关的关系,同时经验表明内部劳动力市场能够给员工提供更多的培训.我国劳动力市场的结构特点是正规劳动力市场的大企业数量少,绝大多数是处于非正规市场的小企业;我国适合建立内部劳动力市场的企业也很有限,这就决定了企业不可能成为提供培训的唯一主体,政府在技工培训方面发挥不可替代的作用.单纯的市场驱动型培训模式和供给驱动型培训模式都不完全适合我国的国情,现阶段应建立政府主导的多元化的技工培训模式.
- 武秀波
- 关键词：劳动力市场结构市场驱动型
- 辽宁红山文化将中华文明提前1000年的历史逻辑被引量：1
- 2010年
- 中华传统史学一向认为黄河流域是中华民族的摇篮。但近年来的考古发现,北方的红山文化也是中华文明起源地之一,其重要标志就是牛河梁遗址群及文物。红山文化或将中华文明提前1000年。
- 高文金武秀波孙艳
- 关键词：中华文明
- 劳动力市场结构与技工培养模式选择被引量：3
- 2005年
- 技能型人才短缺已成为社会问题。一般情况下,企业规模与企业提供培训的量呈正相关,同时经验表明内部劳动力市场能够给员工提供更多的培训。正规劳动力市场的大企业数量少,非正规市场的小企业多;适合建立内部劳动力市场企业有限等劳动力市场结构特点,决定了目前我国的企业不可能成为提供培训的惟一主体,政府在技工培训方面应该发挥不可替代的作用。单纯市场驱动型培训模式和供给驱动型的培训模式都不适合我国的国情,现阶段应建立政府主导的多元化技工培训模式。
- 武秀波
- 关键词：劳动力市场
- 企业就业制度与技能培训被引量：6
- 2007年
- 企业是否对工人进行技能培训要服从企业的利润目标，工人是否愿意学习和教授技能也要服从工人个人利益最大化的目标。企业的就业制度成为影响企业和工人培训投资决策的重要因素。就业制度涉及外部劳动力市场和内部劳动力市场。而内部劳动力市场由于其具有的长期雇佣、内部晋升和报酬后置的特征，使其能够满足企业和工人培训投资收益目标。若改革中对企业内部劳动力市场过度开放，会导致企业和工人培训收益机制被破坏，造成技工短缺。解决这一问题的一个重要途径是完善企业内部劳动力市场。发挥其在技工培训中应有的作用。
- 武秀波
- 关键词：就业制度内部劳动市场
- 农业人力资本积累政府应发挥主导作用
- 2004年
- 武秀波李砚铜
- 关键词：农业人力资本政府农村教育卫生支出农业技术推广教育投资
- 浅析“经济人”的伦理困惑
- 2008年
- "经济人"一般被认为是有理性地追求自身利益最大化的市场活动主体,其"自利"的特性决定了"经济人"在客观事实上的伦理困惑,即经济行为与道德行为的二律背反性;然而,由于其面临的伦理冲突使其利益最大化的行为受到阻碍,"经济人"又不得不遵从道德的一些伦理规则。"经济人"的伦理困惑在一定程度上也说明了经济与伦理相联姻的必要性和现实性。
- 高文金武秀波
- 关键词：伦理困惑经济伦理
