段伟宇
- 作品数：21 被引量：155H指数：7
- 供职机构：西北大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 中西方财务管理理论的比较研究被引量：1
- 2011年
- 通过对中西方财务管理理论发展阶段的回顾和研究现状的比较分析,提出我国财务管理理论与西方财务管理理论在环境背景、实践基础、理论基础、研究思维、研究方法和研究内容等方面存在明显差异,构建符合我国特色的财务管理理论必须联系整个国际背景和我国的现实理财环境。
- 段伟宇
- 企业成长的影响因素:一个资本结构视角的经验研究综述被引量：1
- 2014年
- 企业成长是一个永恒主题,从资本结构1的视角对其进行研究,体现了对彭罗斯企业成长理论的继承和深化,是国内外学者长期关注的一个焦点问题。文章基于广义资本结构的概念,从股权结构和债务结构两个方面,按照研究的时间顺序,对每篇经验文献的研究对象、研究思路、研究方法、概念界定、变量度量、样本选择以及主要结论等进行回顾;文章最后部分是对综述内容的简要总结,并提出未来研究的展望。
- 段伟宇
- 关键词：资本结构股权结构债务结构
- 自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究——基于电子通讯制造企业的数据
- 2014年
- 从自我领导角度探究影响员工创新行为是回答“如何有效激发员工创新行为”的新视角。本文以369名电子通讯制造企业的研发人员为对象，基于自我领导相关理论，探究自我领导通过组织自尊的中介作用对员工创新行为的影响机理。实证研究结果表明：自我领导以及组织自尊对员工创新行为都具有显著的正向影响，组织自尊在自我领导的“设想成功表现、自我对话、自我奖赏、自我惩罚”4个维度对员工创新行为的影响中具有部分中介效应，在自我领导的“自我目标设置”维度对员工创新行为的影响中则具有完全中介作用。
- 陶建宏师萍段伟宇
- 关键词：自我领导组织自尊员工创新行为中介效应
- 自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究——基于电子通讯制造企业的数据被引量：6
- 2014年
- 从自我领导角度探究影响员工创新行为是回答"如何有效激发员工创新行为"的新视角。本文以369名电子通讯制造企业的研发人员为对象,基于自我领导相关理论,探究自我领导通过组织自尊的中介作用对员工创新行为的影响机理。实证结果表明:自我领导以及组织自尊对员工创新行为都具有显著的正向影响,组织自尊在自我领导的"设想成功表现、自我对话、自我奖赏、自我惩罚"4个维度上对员工创新行为的影响中具有部分中介效应,在"自我目标设置"维度上则具有完全中介作用。
- 陶建宏师萍段伟宇
- 关键词：自我领导组织自尊员工创新行为中介效应
- 高管层背景特征、企业所有权性质与研发强度关系研究被引量：24
- 2013年
- 基于高阶理论,选用沪深A股2009年～2010年制造业上市公司为样本,研究高管层背景特征与R&D强度之间的关系。结果表明,高管层的规模、性别多样化、平均受教育水平及职业背景的异质性与R&D强度正相关,平均年龄与R&D强度负相关,平均任期与R&D强度之间关系不显著。区分不同所有权性质后发现,国有控股企业高管层的背景特征对R&D强度的影响程度总体上要小于非国有控股企业,企业所有权在高管层背景特征与R&D强度之间起到了调节作用。
- 陶建宏师萍段伟宇
- 关键词：高阶理论高层管理团队企业所有权R&D强度
- 创新型企业股权结构、倩务结构与成长性的关系研究：理论分析与经验证据
- 创新型企业是我国实施技术创新工程与建设创新型国家的重要载体。实践表明，创新型企业正在成为我国调整产业结构、转变发展方式、增强创新能力、提升综合竞争力的重要力量。而在所有企业的发展进程中，企业成长性是实务界和理论界所共同关...
- 段伟宇
- 关键词：股权结构债务结构企业成长性创新型企业
- 创新型企业债务来源的选择——基于股权结构视角的研究
- 2013年
- 文章以具有明确自主创新政策导向意义的国家层面创新型企业为研究对象,基于2008-2010年沪深A股上市的60家非金融类创新型企业的平衡面板数据,应用个体固定效应计量模型,基于股权结构视角实证分析创新型企业债务来源的选择问题。研究表明,股权结构是影响创新型企业债务来源选择的重要治理因素。股权集中度与机构投资者持股对银行借款的选择均存在显著的正向影响,而对商业信用的选择均存在显著的负向影响;股权制衡度与管理者持股对银行借款的选择均存在显著的负向影响,而对商业信用的选择均存在显著的正向影响。
- 段伟宇
- 关键词：股权结构创新型企业
- 创新型企业股权结构与成长性的关系研究--基于沪深上市企业的实证检验被引量：20
- 2012年
- 基于沪深上市的创新型企业2008～2010年的经验数据,以因子分析法所计算的企业成长性综合指数衡量创新型企业成长性,运用平衡面板数据固定效应模型,实证分析股权集中度、股权制衡度与股权性质三个股权结构维度对创新型企业成长性的影响。研究结果表明:股权集中度与企业成长性显著负相关,股权制衡度与企业成长性显著正相关,第一大股东性质为非国有股的企业成长性要显著好于第一大股东性质为国有股的企业成长性。并从改善和优化股权结构视角来推动创新型企业持续成长提出对策建议。
- 段伟宇师萍陶建宏
- 关键词：创新型企业股权结构成长性
- 我国农村劳动力转移过程中的非制度性障碍问题研究——基于城乡劳动力异质性角度的分析被引量：1
- 2011年
- 当前,我国农村劳动力转移既面临着以户籍制度为核心的"制度性障碍"束缚,又受到转移劳动力自身知识技能不足等"非制度性障碍"的影响。在"制度性障碍"逐渐解冻与弱化的今天,"非制度性障碍"已成为制约农村劳动力稳定有序向城镇转移的"瓶颈"。因此,充分发挥职业教育在开发农村人力资源方面所具有的比较优势,提高农村人口的受教育程度与水平,就成为农村劳动力突破自身的"低素质屏障"并最终实现向城镇稳定有序转移的可靠途径。
- 杜睿云段伟宇
- 关键词：农村劳动力转移职业教育
- 创新型企业股权结构、债务结构与成长性的关系研究：理论分析与经验证据
- 创新型企业是我国实施技术创新工程与建设创新型国家的重要载体。实践表明,创新型企业正在成为我国调整产业结构、转变发展方式、增强创新能力、提升综合竞争力的重要力量。而在所有企业的发展进程中,企业成长性是实务界和理论界所共同关...
- 段伟宇
- 关键词：股权结构债务结构企业成长性创新型企业
- 文献传递
