沈丽萍
- 作品数：17 被引量：22H指数：3
- 供职机构：玉溪师范学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 民营中小企业人力资源战略规划之根本——人力资源管理规章制度制定被引量：4
- 2011年
- 民营中小企业在人力资源管理中存在诸多问题,没有与企业经营战略相匹配的人力资源战略规划,各项人力资源管理规章制度和措施的缺失或不当是民营中小企业常常面临困境的根本原因。因此,制定科学合理的适合本企业发展的人力资源管理规章制度是民营中小企业人力资源战略规划的重要内容,也是民营中小企业实现战略目标的关键。
- 石修俊沈丽萍
- 关键词：人力资源战略规划
- 建设管理团队与学生管理工作提升思考被引量：4
- 2014年
- 学生管理工作范围广泛,内容多样,是一项系统工程,建立高效有序的学生管理团队是做好学生管理工作的关键。通过运用项目团队管理的有关原理,分析了学生工作管理团队的建设准则,从任务分解、信息沟通、反馈控制等方面,打造一支优秀的学生管理团队,促进学生管理工作水平的不断提高。
- 沈丽萍李胤珠
- 关键词：管理团队学生管理团队建设
- 玉溪市被征地农民补偿安置制度研究
- 2011年
- 在玉溪市城市化发展的过程中,土地被大量征用,被征地农民数量迅速增加,而现行的针对被征地农民的社会保障和征地补偿安置措施存在着诸如保障标准低,抗风险能力差以及缺乏长效机制等问题.所以,对现行的征地补偿安置制度进行政策创新,从源头上保障被征地农民的权益,是有效解决好被征地农民的补偿安置问题的关键,而厦门市"金包银"工程的运作模式值得我们借鉴.
- 郭昆沈丽萍梁智
- 关键词：社会保障征地补偿
- 论企业内部营销管理
- 2011年
- 内部营销的性质和特点决定了内部营销的管理难度大，内部营销不良会导致风险的乘数效应。本文在分析内部营销特点的基础上，从内部营销内容角度，阐述如何做好企业精神文化营销、规章制度营销、技术和工作流程营销和企业发展规划营销，以提高内部营销管理效率。
- 石修俊沈丽萍
- 关键词：内部营销
- 恶性校园贷演化路径视角下的用户画像研究
- 2019年
- 用户画像较为深刻地描绘不良校园贷用户的群体行为特征,提出从基本信息、内容偏好、互动数据、会话数据、情境数据等五个维度对不良校园贷用户进行标签化识别,构建不良校园贷用户画像,以便帮助高校学生工作者在日常教育管理中及早发现和关注特别学生,及时预警,防止不良校园贷用户深陷恶性校园贷陷阱。
- 许娇姣林安琪沈丽萍
- 关键词：高校教育管理
- 对中药老字号老拨云堂发展的思考被引量：1
- 2007年
- 对于老拨云堂这样的老字号企业,需要政府与企业双方的共同努力:政府不光是出台政策,还应积极为企业当好参谋,当好媒人;企业要从传统的家族式管理中走出来,在注重老字号无形价值保护的前提下,充分吸收现代企业管理、运营的理念,把老字号的传统优势与现代企业的管理充分地结合,促进老字号的良性发展。
- 沈丽萍
- 关键词：老字号
- 云南农民增收:体征、模式和机制
- 2008年
- 由于发达程度、体制障碍等多方面原因,城乡、地区收入差距扩大,云南农民收入总体水平低,收入增长也不均衡,各种支持政策的成本差异和效应不同导致增收空间缩小,增收的基础还不牢靠。因此,云南农民增收牵涉结构调整、产业化、城镇化、科技、劳务经济、政府扶贫等。在制度设计和模式选择方面,既要与整个市场化改革目标相协调,又要与城乡一体化发展战略目标相一致,保持城乡之间经济机会的适度平衡。
- 李春海沈丽萍
- 关键词：农民增收增收模式增收机制
- 玉溪电力工业发展思考
- 2001年
- 由于电力行业是国家垄断行业 ,所以 ,要从根本上改变目前电力工业的“瓶颈”问题 ,电力工业必须进行制度创新。
- 沈丽萍杨莉
- 关键词：买方市场电力工业
- 大学生理性择业探究被引量：1
- 2018年
- "先就业,再择业"的择业观一定程度上造成了学生择业非理性,表现为职业生涯规划薄弱、缺乏有效自我定位,不重视求职教育等,倡导"慎择业,稳就业",提出了构建职业生涯规划体系、加强职业能力培养、建立高素质指导队伍、加强毕业生跟踪调查等对策促进大学生理性择业。
- 李胤珠沈丽萍刘宏平
- 关键词：大学生
- 整体化视角下云南高校创新创业教育策略研究
- 2019年
- 顺应时代要求在高校开展创新创业教育,激发和培养学生创新精神和意识、创业能力具有重大意义。云南高校的创新创业教育存在诸多问题,建议从整体化视角整合资源,系统地开展。
- 沈丽萍
- 关键词：创新创业教育云南高校
