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温淑云

作品数:5 被引量:22H指数:3
供职机构:南方医科大学公共卫生与热带医学学院更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇卫生人力
  • 3篇卫生人力资源
  • 3篇教育
  • 3篇高等教育
  • 2篇医学高等教育
  • 1篇资源需求
  • 1篇资源需求预测
  • 1篇教育管理
  • 1篇教学
  • 1篇教学管理
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理质量
  • 1篇高等教育管理
  • 1篇高校
  • 1篇高校教学
  • 1篇高校教学管理

机构

  • 5篇南方医科大学
  • 1篇广东省卫生厅

作者

  • 5篇温淑云
  • 4篇周增桓
  • 1篇曾志嵘
  • 1篇徐庆锋

传媒

  • 1篇西北医学教育
  • 1篇医学教育探索
  • 1篇医学与哲学(...
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2010
  • 3篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
广东省卫生人力资源与医学高等教育发展需求预测分析
卫生人力资源是卫生资源中最重要的组成部分,是卫生事业发展的决定性因素。它不仅反映一个国家或地区的整体卫生服务水平,也是维护人民身体健康中最重要的因素。一个国家或地区的卫生人力数量是否充足,质量是否合格,结构是否合理,分布...
温淑云
关键词:卫生人力资源医学高等教育
文献传递
广东省医学高等教育的现状调查与分析被引量:3
2010年
调查分析了广东省卫生人力及医学高等教育的现状和存在的问题,并以此为依据,用以指导医学高等院校适度调整医学高等教育的培养规划,旨在探索如何更好地促进医学高等教育及卫生人力资源的优化配置的健康发展,科学规划医学招生规模,确保高等医学院校人才培养与就业岗位有机结合。
温淑云周增桓徐庆锋
关键词:医学高等教育卫生人力资源
论高校教学管理中能级原理的应用
2009年
正确实现能级原理,推进高校的能级管理,能够有效促进高校的管理质量,提高教学管理效率,最终达到高校"科教"能量的释放,提高教学、科研和人才培养的综合效率。从能级原理及其特征出发,探讨了在高校教学管理工作中能级原理的正确应用。
温淑云周增桓
关键词:教学管理管理质量
试论高等教育管理创新被引量:1
2009年
高等教育事业要按照科学发展观的要求,实现新的更好的发展,必须在总结现有经验和巩固先进成果的基础上,大力推进管理创新。本文结合我国高等教育管理的实际情况,探讨高等教育管理创新在现实中的应用。
温淑云周增桓
关键词:高等教育管理管理创新
刍议卫生人力资源需求预测五种常用方法的运用被引量:12
2009年
卫生人力资源需求预测是卫生人力规划中最重要、最复杂的方面之一。卫生人力资源需求预测的方法很多,各有优缺点,现对常用的5种基本方法的运用进行了比较分析。
温淑云周增桓曾志嵘
关键词:卫生人力资源
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