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鲁超

作品数:78 被引量:517H指数:13
供职机构:安徽医科大学药学院更多>>
发文基金:安徽省科技厅软科学研究计划项目国家自然科学基金安徽省高校省级自然科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 73篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 73篇医药卫生
  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 11篇教育
  • 7篇教学
  • 6篇脂肪
  • 6篇酒精
  • 6篇酒精性
  • 5篇德教
  • 5篇药物
  • 5篇医德
  • 5篇医德教育
  • 5篇医学教育
  • 5篇脂肪性
  • 5篇脂肪性肝炎
  • 5篇酒精性脂肪性...
  • 5篇非酒精性
  • 5篇非酒精性脂肪
  • 5篇非酒精性脂肪...
  • 5篇非酒精性脂肪...
  • 5篇非酒精性脂肪...
  • 5篇肝炎
  • 4篇心理

机构

  • 56篇安徽医科大学...
  • 31篇安徽医科大学
  • 6篇安徽理工大学
  • 5篇安徽医科大学...
  • 2篇学研究院
  • 1篇复旦大学
  • 1篇天士力制药集...
  • 1篇普渡大学
  • 1篇上海益中亘泰...
  • 1篇合肥华方医药...
  • 1篇合肥德铭电子...

作者

  • 78篇鲁超
  • 30篇汪卓赟
  • 11篇胡伟
  • 10篇王玉
  • 6篇李俊
  • 5篇王建青
  • 5篇赵丹娜
  • 4篇张文惠
  • 4篇王媛媛
  • 4篇杨旻
  • 4篇邹宇宏
  • 4篇杨晶晶
  • 4篇张文惠
  • 3篇王娟
  • 3篇颜雨春
  • 3篇刘丽萍
  • 3篇张茜
  • 3篇王娟
  • 3篇查君林
  • 2篇葛金芳

传媒

  • 9篇安徽医药
  • 5篇中国医学伦理...
  • 5篇南京医科大学...
  • 4篇安徽医科大学...
  • 4篇中国药理学通...
  • 4篇中国农村卫生...
  • 4篇安徽卫生职业...
  • 3篇中国医院管理
  • 3篇安徽医学
  • 3篇中国临床药理...
  • 3篇现代医院
  • 3篇现代医院管理
  • 2篇中国医疗器械...
  • 2篇中国医学装备
  • 1篇中国基层医药
  • 1篇中国临床药学...
  • 1篇淮海医药
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国校医

年份

  • 3篇2023
  • 7篇2022
  • 12篇2021
  • 6篇2020
  • 3篇2019
  • 9篇2018
  • 6篇2017
  • 7篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
  • 6篇2003
  • 2篇2002
78 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医学院校直属附院目标管理考核制度的实践与体会被引量:5
2017年
从2010年起,为加强对附属医院的管理,提高办学成效,某医学高校在各直属附属医院间实施绩效目标管理,构建了一套行之有效的目标管理考核评价指标体系和操作方法,每年评估附属医院的绩效目标完成情况。经过6年的探索实践,在目标管理机制的引导和推动下,各直属附属医院的运行和管理保持着良好的发展势头。为全面深化推进城市公立医院综合改革,实现附属医院的医疗、教学、科研各方面的协调发展创造了有利条件和支撑。
汪卓赟鲁超王玉张文惠杨五洋杨旻
关键词:医学院校
机构伦理视域下安徽省某三级医院不良事件管理策略研究被引量:3
2022年
医疗质量安全一直是国内外共同关注的话题,其中不良事件的管理是医院质量安全的核心议程,而现有的归因和治理模式对不良事件的分析不充分,是对不良事件的“误诊”。通过收集汇总医院不良事件电子上报系统中2588例事件,从事件发生类型、严重程度、发生人员和变动情况进行系统分析,基于机构伦理逻辑分析医疗机构伦理准则、伦理氛围、伦理激励,尝试从系统层面构建机构伦理视域下不良事件管理策略模型,为医疗质量改进和安全管理提供参考。
鲍大旺赵丹娜王玉陈仙萍鲁超
建立农民健康保障制度被引量:30
2002年
描述了我国农村合作医疗的现状 ,指出农村合作医疗因保障水平低、筹资困难及政府补偿不到位等原因 ,出现运行困难。因此 ,必须尽快建立农民健康保障制度。首先 ,要打破城乡二元社会保障结构 ,建立一种立足于当前国情的过渡性的目标模式 ;其次 ,建议开征保障税 ,将农民的健康保障纳入社会保障法体系 ,在不降低城市社会保障水平的前提下 。
王琦胡志鲁超
关键词:农民健康保障制度
我院静脉用药调配中心建设与工作体会被引量:4
2011年
目的总结医院静脉用药调配中心(PIVAS)建设与工作体会,为医疗机构建设和运行静脉用药调配中心提供参考。方法介绍医院静脉用药调配中心建设与工作各方面情况。结果与结论加强人员学习和培训是建设好静脉药物中心的核心,而建设好调配中心不仅体现药师价值,并可促进合理用药。
胡伟鲁超刘丽萍梁敏
关键词:静脉药物调配中心
手机网络时代青年医务工作者医德教育模式探讨
2017年
医德教育直接关系到未来整个医药卫生行业的行风建设及医疗改革的顺利实施。手机网络时代对青年医务工作者医德教育带来了新的机遇和挑战。笔者通过梳理青年医务工作者的思想现状,剖析手机网络时代医德教育发展的趋势,并探讨了网络时代青年医务工作者医德教育新模式,为提高医德教育的针对性和实效性提供参考。
鲁超姬芳勤汪卓赟
关键词:手机网络青年医务工作者
大型医院暴雨洪涝灾害脆弱性分析与风险防控策略被引量:2
2021年
探讨大型医院对暴雨洪涝灾害的风险防控策略,运用头脑风暴法和灾害脆弱性分析识别大型医院面临的主要风险事件,结合医院实际运行管理情况,制定并发布暴雨洪涝下医院建筑灾害脆弱性评估表,对事件风险值和矩阵分布进行分析。评估结果显示,可能性大于0.5且风险值排序在前5位的高风险事件为医疗电力故障(30.65%)、积水倒灌建筑(30.03%)、仪器设备受损(28.73%)、患者转运困难(28.42%)、氧气供应不足(27.95%),需重点关注。对于高风险事件灾害风险评估结果,基于医院防洪排涝标准,从灾前预防、灾中应对两个方面构建相应的风险防控策略,对于其他低风险值事件,由管理部门牵头,根据灾害严重性制定相应的预防措施。
肖启强鲁超王雪琴陈仙萍汪卓赟
关键词:暴雨洪涝灾害
某三级公立医院医务人员对人工智能医学应用伦理问题的认知研究被引量:1
2022年
为了解公立医院医务人员对人工智能医学应用中伦理问题的认知差异及其影响因素,提升医务人员的伦理认知和伦理决策能力,文章采用方便抽样方法,用自行设计的问卷对安徽省某三级公立医院813名医务人员进行问卷调查。结果显示,医务人员了解人工智能医学应用中伦理问题的渠道分散,主要通过新闻资讯和科普文章;医务人员认为安全风险和隐私保护是人工智能医学应用中最主要的伦理问题,分别占76.1%和64.9%;医务人员的专业年限、职称和对人工智能医学应用的了解程度与其对人工智能医疗应用中伦理问题的认知有关(P<0.05)。大多数医务人员对人工智能医学应用及其带来的伦理问题了解程度不高,认知缺乏系统性。应加强医务人员对人工智能医学应用中伦理知识的教育和培训,采取有效措施提升医务人员人工智能医学应用的伦理认知水平,规范开发医疗人工智能技术的算法,健全医疗人工智能的伦理监管体系,推动相关立法,保障医疗人工智能健康发展。
赵丹娜赵丹娜陈任陈任
关键词:人工智能伦理问题医务人员
知识测量观的发展对医学教育的影响被引量:1
2003年
现代知识测量观解决了教学与评价相分离的问题 ,使教学与评价成为一个相互依存 ,相互作用的统一体。在这一理论基础上 。
鲁超张飞
关键词:知识测量医学教育医学考试
豹皮樟总黄酮对非酒精性脂肪性肝炎治疗作用及部分机制被引量:8
2012年
目的研究豹皮樟总黄酮对大鼠非酒精性脂肪性肝炎(NASH)治疗作用,并初步探讨Toll样受体4(TLR4)在治疗中的作用。方法将SD大鼠随机分为5组:正常组、模型组及TFLC组(100、200、400 mg.kg-1)。除正常组外,其余各组每天给予脂肪乳剂灌胃连续10周,制备NASH模型。治疗组于造模第6周开始灌胃给予相应剂量的药物。实验10周后,检测血清ALT、AST、TC、TG、TNF-α及肝脏TC、TG含量、TLR4 mRNA和蛋白表达、NF-κB核蛋白表达,并行病理组织学检查。结果模型组大鼠血清ALT、AST、TG、TC、TNF-α水平及肝脏TC、TG含量明显升高,病理组织学检查显示模型组大鼠发生明显的肝细胞脂肪变性、炎症和坏死。TFLC能降低模型大鼠血清ALT、AST、TG、TC、TNF-α水平及肝脏TC、TG含量,病理组织学检查显示TFLC明显改善大鼠肝细胞脂肪变性及炎症程度减轻。进一步研究发现TFLC能明显抑制TLR4 mRNA和蛋白表达、NF-κB核蛋白水平。结论 TFLC对NASH有较好的治疗作用,且与抑制TLR4介导的细胞信号转导通路有关。
王建青李俊邹宇宏鲁超程文明吕雄文金涌张磊黄成
关键词:豹皮樟总黄酮非酒精性脂肪性肝炎TOLL样受体4核转录因子-ΚB肿瘤坏死因子-Α
两种医疗服务评价体系对某三甲医院医疗绩效评价结果的对比分析被引量:1
2020年
目的比较疾病诊断相关分组(DRGs)绩效评价体系和传统医疗服务评价体系对安徽省某三甲医院医疗绩效评价的结果,以探讨更加全面、客观的医疗绩效评价方法。方法分别采用DRGs绩效评价体系和传统医疗服务评价体系对安徽省某三甲医院2017、2018年度162 762例出院患者病案首页信息进行评价并纵向对比评价结果,同时对一个临床科室(以骨科4个病区为例)2018年度绩效评价结果进行横向对比分析。结果纵向对比显示,在医疗效率评价方面,两种评价体系结果一致;在安全评价方面,传统医疗服务评价显示,2018年医院总体死亡率为0.52%,较2017年度减少0.09%;DRGs绩效评价体系显示,2018年低风险组死亡率为0.30‰,较2017年上升0.19‰;在能力评价方面,传统医疗服务评价显示,2018年医院出院人次、出院患者手术台次、三四类手术占比分别为91 795人、37 155台、68.00%,均较2017年度(70 967人、27 889台、61.84%)增长;DRGs绩效评价体系显示,2018年医院DRGs总权重、DRGs组数分别为82 446.85、669组,均较2017年(64 371.85、651组)上升,但是相对权重(RW)≥2占比及病例组合指数(CMI)分别为5.63%、0.90,均较2017年(6.09%、0.91)下降。横向对比显示,DRGs绩效评价体系对2018年骨科A、B、C、D 4个病区的绩效排名从优到劣依次为A、B、C、D,而传统医疗服务评价体系则为A、C、B、D。结论两种评价体系评价医院医疗绩效结果存在一定差异。在医疗绩效管理工作中,可根据实际情况将DRGs绩效评价体系与传统医疗服务评价体系相结合,以客观反映医疗绩效水平。
王玉赵丹娜汪卓赟杨五洋鲁超
关键词:疾病诊断相关分组
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