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陈菊花

作品数:29 被引量:92H指数:4
供职机构:东南大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目国家大学生创新性实验计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 29篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 14篇企业
  • 9篇资本
  • 7篇资本市场
  • 7篇内部资本
  • 7篇内部资本市场
  • 7篇金融
  • 5篇会计
  • 4篇行为金融
  • 4篇企业集团
  • 3篇实证
  • 3篇股权
  • 3篇过度自信
  • 2篇行为金融学
  • 2篇银行
  • 2篇迎合
  • 2篇债转股
  • 2篇治理绩效
  • 2篇融资
  • 2篇商业银行
  • 2篇上市商业银行

机构

  • 28篇东南大学
  • 1篇南京邮电大学

作者

  • 29篇陈菊花
  • 3篇陈良华
  • 2篇杨阳
  • 2篇隋姗姗
  • 2篇汤燕娜
  • 1篇刘丹
  • 1篇李丽娜
  • 1篇詹程
  • 1篇周洁
  • 1篇王建将
  • 1篇丁赛
  • 1篇陈雪雁
  • 1篇吴文婕

传媒

  • 2篇会计之友
  • 2篇经济与管理研...
  • 2篇财会通讯
  • 1篇商业研究
  • 1篇北方经贸
  • 1篇经济纵横
  • 1篇价值工程
  • 1篇上海会计
  • 1篇北京工商大学...
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇经济与管理
  • 1篇南方经济
  • 1篇四川会计
  • 1篇电子财会
  • 1篇工业会计
  • 1篇东南大学学报...
  • 1篇新理财(公司...
  • 1篇金融纵横
  • 1篇上海商学院学...
  • 1篇财会月刊

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 5篇2001
  • 3篇2000
  • 1篇1998
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业集团内部资本市场功能异化的行为金融学解析被引量:3
2011年
我国大型企业集团的成长往往得益于其较为完善的内部资本市场,集团利用内部资本市场实现资金的自由调配和便利地融取资金。目前,由于我国企业集团内部资本市场部分地被异化为利益相关者自我获利的渠道,运用传统主流金融学理论不能合理解释这些功能异化的本质。本文尝试运用行为(公司)金融学来解释企业集团内部资本市场的功能异化问题,以扩展内部资本市场的理论研究。
陈菊花
关键词:内部资本市场功能异化过度投资利益侵占行为金融
我国上市商业银行治理绩效的实证研究——来自沪深两市的经验证据被引量:3
2008年
本文使用我国沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2007年度财务报告数据,运用最小二乘估计(OLS)方法,从股东、董事会和高级管理层这三个维度出发,对公司治理与经营绩效(ROA、NPL)之间的关系进行了实证分析。结果表明,国家控股、股权集中度和战略投资者对银行公司治理绩效不存在显著影响;内部执行董事比例、高管薪酬与其经营绩效负相关;而高管持股和经营绩效则存在正相关关系。
汤燕娜陈菊花
关键词:上市商业银行公司治理绩效
我国企业集团内部资本市场效应检验——基于Q方法的研究被引量:2
2012年
本文首次引入行为研究方法——Q方法针对小样本的企业集团高层管理人员,从他们主观认知的角度对内部资本市场效应进行研究。研究发现大部分企业高管对内部资本市场整体持比较乐观的态度,但也有一小部分高管能清楚认识到运作内部资本市场时的一些问题和症结。
陈菊花杨阳
关键词:企业集团内部资本市场
整体上市能减轻大股东对小股东利益的侵占吗?被引量:1
2011年
整体上市作为未来几年内国有企业改革的主要方向,在理论界和实务界引起关注①。但目前关于整体上市对中小投资者利益影响的实证研究非常缺乏。文章对我国整体上市企业是否可以减轻大股东对小股东侵占问题进行了实证研究。研究表明:整体上市能在一定程度上减轻大股东对小股东的利益侵占;整体上市的企业,随着流通比率的提高,大股东对小股东的利益侵占程度减少,而分拆上市的企业却没有这个现象;当控股股东是国家时,大股东对小股东的侵占程度更高,但整体上市时,国有股权对上市公司的掠夺会减轻。文章为我国整体上市治理和资本市场改善提供参考。
陈菊花李丽娜
关键词:利益侵占大股东
薪酬管制降低了经理人的激励效率吗?——基于迎合效应的薪酬结构模型分析被引量:8
2011年
薪酬管制是我国市场低效率和政府作为国有企业经营者的特殊身份下的现实选择,而市场低效率集中体现在投资者非理性,薪酬管制给经理人通过迎合投资者情绪获取私人收益创造了客观条件。本文基于迎合效应的薪酬结构模型分析,将在职消费纳入薪酬契约中,探讨薪酬管制前后怎样的薪酬结构会致使国有企业经理人为了自身利益最大化而做出迎合投资者情绪的投资决策。研究表明,薪酬管制并没有如现有文献所诟病的那样降低了经理人的激励效率,在制度创新尚未成熟前,在职消费与限制性股票的契约组合反而成为经理人自我激励的方法。这说明在低效率市场中薪酬管制有其合理性。
陈菊花隋姗姗王建将
关键词:投资者情绪薪酬管制在职消费薪酬结构
创始人过度自信、双重股权结构与资本结构——基于企业异质性视角被引量:2
2022年
过度自信是民营企业创始人普遍存在的认知偏差,往往会导致激进负债,双重股权结构作为新兴股权结构,其对于创始人过度自信企业的资本结构的影响尚未有文献涉及。文章以2005—2020年美国上市的中概股民营企业作为研究对象,从企业异质性视角出发,分析了创始人过度自信、双重股权结构与资本结构之间的关系,以期为创始人过度自信的企业实现“去杠杆”目标提供股权结构设计上的实践启示。结果表明:创始人过度自信与企业资本结构显著正相关;双重股权结构能够抑制创始人过度自信与企业资本结构之间的正相关关系;双重股权的调节作用在高科技行业和内源融资充足的企业中更明显。该研究结论对创始人过度自信的企业根据自身性质选取合适的股权结构以降低负债率具有一定指导作用。
陈菊花马艺玲
关键词:资本结构内源融资
管理者和投资者过度自信及其度量方法研究述评被引量:2
2011年
过度自信替代变量的选择是行为金融学的一大难题,本文就该领域主要的理论研究和实证研究,从管理者过度自信及金融市场投资者过度自信两个角度回顾和评述相关研究及其所使用的界定和度量方法,由此引发对过度自信衡量标准和模型的思考,并对未来的研究方向进行展望。
陈菊花隋姗姗
关键词:过度自信
管理者过度乐观、自信、迎合效应与内部资本市场
内部资本市场配置效率是内部资本市场研究的起点也是终点。而内部资本市场效率除了受作为理性经济人行为结果的影响之外,还受到参与人非理性因素的影响。本文尝试引入参与人的非理性因素中的过度乐观、自信和迎合心理,探讨管理者的过度乐...
陈菊花
关键词:现金流内部资本市场过度自信非理性
文献传递
建立健全辅助帐簿登记制度
1998年
陈菊花
关键词:登记制度会计制度低值易耗品五五摊销法空白凭证包装物
浮出水面的“债转股”被引量:4
2000年
我国现阶段实施的债转股是国有商业银行对企业持有的债权转化为金融资产管理公司的股权,是实现国有企业三年脱困、实施国有企业战略性改组。实行企业股权多元化等战略目标的实质性步骤。
陈菊花
关键词:资本结构理论债转股债务重组企业
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