马俊
- 作品数：34 被引量：200H指数：9
- 供职机构：对外经济贸易大学国际商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 创业机会、员工争夺与员工离职创业研究被引量：3
- 2013年
- 基于员工争夺的视角,为员工离职创业现象提供了一个新的理论解释。在给定员工持有新机会的前提下,通过构建既有企业和风险投资者争夺员工的博弈模型,揭示了员工争夺是影响员工离职创业的重要机制,并给出了该机制影响员工离职的条件。
- 吴兴海马俊
- 关键词：离职创业
- 高锗含量微晶硅锗材料及其太阳电池的优化
- 采用射频等离子体增强化学气相沉积(RF-PECVD)技术,对高锗含量微晶硅锗材料的特性和电池的结构均进行了优化.首先,通过对衬底温度的调节,在衬底温度为200 °C 的情况下,获得了光电特性和结构特性较优的高锗...
- 曹宇张建军李天微黄振华马俊倪牮耿新华赵颖
- 关键词：衬底温度太阳电池
- 拍卖寻租问题研究综述及相关解决机制最新进展
- 2012年
- 文章主要综述了近十年来拍卖寻租问题研究的进展,集中论述了绝对特权与有限腐败,风险偏好问题,理论研究和实证研究新进展。一般地,拍卖(招标)寻租造成的影响很大。文章着重探讨对于拍卖(招标)寻租的解决方法,基于竞争、加强监管、贿赂分类和电子信息化等四个方面给出了现在和未来拍卖腐败问题的解决方向。
- 刘修宾马俊陈晨
- 关键词：贿赂
- 团队创业中防范机会失窃的机制设计研究
- 2015年
- 团队创业中存在着团队成员盗窃机会的行为。防范团队成员的这一机会主义行为,成为创业者以团队方式创业时所关注的重要问题。基于机会产出的报酬合约机制,可防范团队成员盗窃机会的行为。以构筑博弈分析模型,研究分析了当开发风险较大、风险适中和风险较小3类不同风险特征的创业机会时,为防范团队成员盗窃机会行为而采取的合约机制。
- 吴兴海张玉利罗国锋马俊
- 关键词：团队创业
- 中国公务员绩效考核研究——以天津市环保局为例
- 公务员绩效考核是公务员制度中极其重要的一个环节，它为公务员的任用、奖惩、薪酬制度设计以及培训提供了客观依据，是公务员改进工作、谋求发展及政府提高管理效率的重要途径。因此，完善中国公务员绩效考核制度具有十分重要的理论意义和...
- 马俊
- 文献传递
- 企业应该鼓励员工创新吗?——企业的创新政策选择
- 将既有企业的创新政策划分为两类:'鼓励员工创新'政策和'拒绝员工创新'政策,是否采取'鼓励员工创新'政策成为既有企业的一项重要决策。本文通过构筑既有企业与员工的多期博弈模型,剖析了既有企业创新政策选择决策的影响因素。研究...
- 吴兴海马俊罗国锋龙丹
- 关键词：员工创新行为博弈均衡
- 文献传递
- 应用拍卖机制协调供应链被引量：20
- 2009年
- 拍卖不仅是种价格确定机制,也可以作为供应链的协调机制.论文研究不完全信息的采购环境下,通过应用合理的拍卖机制来协调买者与供应商之间的关系分析供应链的协调问题.分析了当有n个供应商1个买者的独立私人值环境下且市场反需求函数为二次函数时,批发价格拍卖、目录拍卖及二部合同拍卖3种机制为各方所产生的期望收入,并证明了在拥有信息中介的二部合同拍卖机制下系统可以达到渠道协调.
- 马俊张杰汪寿阳
- 关键词：采购拍卖供应链协调
- 谈判采购与招标采购的交易效率比较被引量：4
- 2008年
- 谈判采购与招标采购是企业常用的两种采购方式。本文在非对称信息条件下,研究了这两种采购机制达到均衡状态时的交易效率问题,证明了招标采购机制的交易效率高于谈判采购,并且采购价格更低。此外本文还进一步论证了在招标采购机制下,采购方设置最优保留价能最大化其期望收益,但是却降低了交易效率。
- 马俊吴兴海
- 关键词：谈判采购交易效率
- 创业者的资源获取行为策略选择研究被引量：2
- 2015年
- 创业者在获取外部资源支持时,具有两类不同的资源获取行为策略:"事前揭示机会相关的信息,事后达成融资契约"和"事前达成融资契约,事后揭示机会相关的信息"。本文通过构建博弈模型,分析了影响创业者资源获取行为策略选择的因素。基于这一理论分析,本文解释了"在投资者提供投资之前,创业者向投资者揭示机会信息"这一现象。
- 吴兴海罗国锋马俊
- 关键词：创业机会过度自信
- 基于雇佣合约视角的员工离职创业研究被引量：2
- 2012年
- 基于创业机会属性和雇佣合约的视角,分析了员工离职创业的原因;指出给定创业机会的属性时,既有企业的员工做出离职创业的抉择,是既有企业制定的雇佣合约工资和员工理性选择共同作用的结果。
- 吴兴海马俊张玉利
- 关键词：雇佣合约离职创业
