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高三营

作品数：3 被引量：7H指数：2
供职机构：湖北工业大学商贸学院外国语学院更多>>
发文基金：甘肃省自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇软能力
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇数据挖掘算法
  • 1篇求职
  • 1篇求职竞争
  • 1篇网格
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业竞争
  • 1篇基于网格
  • 1篇关联规则
  • 1篇分布式
  • 1篇分布式数据
  • 1篇分布式数据挖...

机构

  • 2篇湖北工业大学
  • 1篇兰州交通大学

作者

  • 2篇高三营
  • 1篇郑丽英
  • 1篇齐玉成

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇电脑知识与技...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于网格的数据挖掘算法被引量：2
2010年
为了克服传统数据挖掘算法与分布式数据挖掘算法的不足．提出了一种基于网格平台的数据挖掘算法，并改进了原有的Apriori算法，使其应用于网格平台。基于网格的数据挖掘算法具有合并计算力，安全，高效，节约硬件成本等优势已越来越受到学术界的重视。
齐玉成郑丽英高三营
关键词：数据挖掘分布式数据挖掘网格关联规则
浅析软能力在大学生就业竞争中的作用和培养对策被引量：5
2013年
当前高校毕业生初次就业趋势逐年走低及用人单位的门槛要求逐步提高,造成了大学生求职竞争现象日趋剧烈。调查得知:目前高校毕业生面临的就业压力大,找不到理想工作的重要原因之一是"软能力"不足。所以,加强大学生的"软能力"教育和培养,应该成为未来高校人才培养的重点。从用人单位选拔高校毕业生的标准和要求入手,分析了高校在校大学生的"软能力"的现状,在此基础上,提出了软能力培养的对策和建议以给高校大学生的就业提供价值参考。
高三营
关键词：大学生就业求职竞争
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