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黄振羽

作品数:12 被引量:72H指数:6
供职机构:中山大学政治与公共事务管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 8篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇交易
  • 4篇大科学
  • 3篇交易成本
  • 2篇社会
  • 2篇涂尔干
  • 2篇维度
  • 2篇教育
  • 2篇结构维度
  • 1篇大学治理
  • 1篇大学治理结构
  • 1篇道德
  • 1篇道德秩序
  • 1篇动员
  • 1篇一体化
  • 1篇医患
  • 1篇医患纠纷
  • 1篇雨林
  • 1篇预算约束
  • 1篇粤港
  • 1篇粤港澳

机构

  • 8篇哈尔滨工业大...
  • 4篇中山大学
  • 1篇黑龙江中医药...

作者

  • 12篇黄振羽
  • 5篇丁云龙

传媒

  • 3篇科技进步与对...
  • 2篇科学学研究
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇公共管理学报
  • 1篇牡丹江大学学...
  • 1篇创新与创业教...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 5篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2011
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会的结构维度与象征维度——涂尔干社会学思想演进的研究
国内学界对涂尔干的了解大多停留在他早期的几本主要著作上面,关于涂尔干后期著作的研究则很少见到;国内学界即使在解读涂尔干前期著作的时候,往往也只是注重其中几个关键的概念,对涂尔干的整体思想缺乏一个清晰的把握,以至于出现了一...
黄振羽
关键词:涂尔干社会学思想道德秩序
社会的结构维度与象征维度
国内学界对涂尔干的了解大多停留在他早期的几本主要著作上面,关于涂尔干后期著作的研究则很少见到;国内学界即使在解读涂尔干前期著作的时候,往往也只是注重其中几个关键的概念,对涂尔干的整体思想缺乏一个清晰的把握,以至于出现了一...
黄振羽
关键词:涂尔干结构维度
文献传递
小科学与大科学组织差异性界说——资产专用性、治理结构与组织边界被引量:14
2014年
彰显大科学与小科学的组织差异性旨在于揭示大科学工程建设不能因循小科学的老路,科学的大与小更不是简单的数目字上的多与少,而是组织形态迥然不同。在一个扩展的交易成本理论模型下,小科学与大科学存在不同组织形态的原因,在于资产专用性的属性和程度不同,由此导致小科学主要采用市场治理结构,由自发责任机制、分散化权力机制和强激励利益机制确立组织边界,边界内呈现简单离散构型;大科学主要采用科层治理结构,由配置责任机制、集中式权力机制和弱激励利益机制确立组织边界,边界内呈现复杂网络构型。依托高校建设大科学工程,期望对高校小科学组织模式进行改造升级,进而蜕变成为并缔造大科学组织模式是不可行的,必须在一个全新的基础架构上打造全新的管理体制与运作机制才能实现大科学的建设目标。
黄振羽丁云龙
关键词:资产专用性交易成本大科学小科学
论大科学装置的公共品性质被引量:3
2017年
大科学装置在中国一直被默认为公共品,在简单套用现有公共品理论进行分析的情况下,可以发现大科学装置具有很强的私人品性质,这造成了理论与实践之间的矛盾和张力。通过对已有理论的回顾,提出一个修正的公共品界定方式,认为"非竞争属性"和"非排他手段"是物品得以转变为公共品的主要依据。基于这个修正的界定方式指出,"知识生产和扩散"是大科学装置的"非竞争属性",系统的法律政策体系和灵活的管理体制机制是实现大科学装置"非竞争属性"的"非排他手段"。最后,在这个视角下,分析美国和中国在大科学装置建设及运营上的区别,并提出相关政策建议。
黄振羽
关键词:大科学装置
制度吸纳资源:国家实验室与大学关系治理走向被引量:9
2015年
通过整合交易成本理论与资源基础观的理论主张,利用美国研究型大学的面板数据进行实证分析,从治理结构透视大学制度的实际运作,发现大学制度的资源吸纳特性,在于大学教师有动机且正当地基于个人或学院需求配置组织资源,从而改变组织资源的原初用向和用场,表现出"终身职"对大学组织专用资产与运行绩效关系的负向调节作用。这种负向调节作用维系着大学"小科学"式自由研究与前沿探索功能,却使得"国家实验室"这种大科学组织一旦依托大学进行管理,其资源、研究模式乃至任务目标上会逐渐趋同于大学。因为大学存在着制度吸纳资源特性,国家实验室的资源被稀释、被耗散,最终导致国家实验室背离了原初设计目标。瞄向使命,国家实验室由背离转向疏离,需要重新界定国家实验室与大学的关系,二者在保持相互独立的前提下采用混合治理结构,成为当前重建合作关系的新走向。
丁云龙黄振羽
关键词:大学治理结构交易成本理论资源基础观软预算约束
基于交易成本理论的高等教育创新型人才培养路径探析被引量:1
2018年
基于交易成本理论,通过剖析大学治理结构,揭示出纯粹高等教育培养的创新型人才属于"非关系专用人力资本",呈现出"小科学"特征。为外界期望与高等教育创新型人才培养实践的冲突提供了组织层面的解释。通过分析得出了混合治理结构是实现外界期望与高等教育实践激励相容的可行路径,研究大学与外部组织所建立的各种混合治理结构组织,是探索高等教育创新型人才培养的一个新视角。
黄振羽
关键词:创新型人才
中国医患纠纷中的政府避责行为探析被引量:1
2018年
随着当前政治经济环境的变化,避责成为了解释当前政府行为特征的一种重要视角和流行概念。基于避责行为假设、避责原因、避责策略与避责后果建立分析框架,指出医疗体制困难和外部公众的舆论压力导致了政府采取避责行为,有意模糊责任和寻找替罪羊是其医患纠纷中采用的避责策略,避责后果是医疗资源的稀缺和医患冲突的持续加剧。最后,避责视角是当前对不同国家的政府行为和公共政策选择进行比较研究的可选工具。
黄振羽沈影
关键词:医患纠纷
激励结构冲突、历史机遇与制度变革——美国依托大学建立国家实验室的启示被引量:13
2015年
通过对美国"依托大学建立国家实验室"模式的考察,指出美国大学与国家实验室之间因激励结构互不相容而存在制度冲突,这种模式得以建立的原因在于第二次世界大战和冷战时期的独特历史机遇。进入常规经济发展阶段后,这种模式开始面临管理绩效问题,美国目前正在尝试探索和建立"桥接机制"以衔接这两种不同的制度。揭示这种制度变革趋势,能够为中国依托大学建立国家实验室的政策实施带来一定启示。
黄振羽丁云龙
关键词:历史机遇
曼哈顿工程与美国科技制度变迁:一个“社会运动”的诠释被引量:6
2015年
基于资源动员理论、政治过程理论和社会结构理论的整合分析框架,将二战期间的美国"曼哈顿工程"视作由政府、军队、科学家、工程师和工业企业家等自上而下联合发动的一场社会运动。这场运动得以实现的原因在于领袖、参与者与支持者的转换,并在特定的历史条件下导致了强政治机会结构的出现和强内生组织的形成。这场运动的后果是解放了社会对科学家与科学技术应用的认知,推动了社会结构的变迁,使得美国的科技制度从"小科学"进入到"大科学"。在新的社会结构下,美国的经济增长模式从"资源依赖"转变为"以知识为基础"。
黄振羽丁云龙
关键词:曼哈顿工程社会运动资源动员社会结构知识经济
大科学工程组织的治理结构冲突与演化研究
二十世纪科学发展的一个重要特征是“大科学工程”的出现,它已经成为当今国家科学技术发展的重要基础条件,而大科学实验室则是基于大科学工程建立的实体机构。其中,美国依托大学管理大科学实验室的大科学工程组织“一体化模式”,被认为...
黄振羽
关键词:教育事业
共2页<12>
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