甄永辉
- 作品数：15 被引量：15H指数：3
- 供职机构：河北地质大学更多>>
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- 河北企业自主创新的制约因素
- 2007年
- 企业创新问题已经越来越成为人们关注的焦点，那么哪些因素影响着企业的创新就成为一个关键问题，特别是在河北省这样一个环京津，具有特殊地理位置的省份里，企业的创新受到哪些因素的影响和制约将会是关心河北发展的人们关注的问题。在列举大量数据的基础上，文章将着重分析这一问题。
- 岑玢甄永辉
- 关键词：企业自主创新
- 知识经济时代会计理论的创新
- 2006年
- 知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化。本文从知识经济的概念入手,引出知识经济的特征,提出会计目标、会计假设、会计原则、会计确认与计量、会计报告等都必须进行创新,以适应知识经济时代的要求。
- 甄永辉赵迅舟
- 关键词：知识经济会计假设会计原则会计报告会计目标
- 我国企业的人本管理
- 2002年
- 现代经济已进入高速发展时期,经济的发展主要依赖于管理,而现代管理的最突出特点就是坚持以人为核心,以人为根本。人本管理思想,已成为现代企业管理之魂。人本管理的涵义人本管理就是在管理中以人为中心,可具体表述为:人是企业最重要的资源,是管理的核心对象,企业应根据人的思想行为规律,运用各种手段,充分调动和发挥人的主动性、积极性和创造性,以实现企业的目标。理解人本管理思想,应从以下几方面把握:企业即人。企业是由人组成的集合体,企业无'人'即'止'。因此,管理应以人为中心。
- 甄永辉
- 关键词：企业人本管理人事管理民主管理
- 对无形资产信息披露不足的思考被引量：3
- 2007年
- 文章对无形资产信息披露不足的原因进行深入分析,提出丰富无形资产信息披露的方式,将人力资源并入无形资产进行披露,并要加强社会中介机构对无形资产信息披露的监审。
- 甄永辉岑玢
- 关键词：无形资产披露
- 无形资产新会计准则浅析被引量：1
- 2006年
- 2006年2月15日，我国正式发布了与中国国情相适应同时又充分与国际财务报告准则趋同的新会计准则体系。其中，《企业会计准则第6号——无形资产》充分体现了知识经济时代无形资产的重要性。在我国无形资产准则的制定过程中。广泛注意到了各种变化和发展，并注意参考了《国际会计准则第38号——无形资产》，美国会计准则委员会笫17号意见书《无形资产》，以及包括香港、法国和日本在内的其他有关国家和地区涉及无形资产的会计规定和指南，力求与国际惯例接轨，同时考虑我国的国情，准则规范的内容既全面系统。又与其他国家不尽相同，下文将对新旧无形资产会计准则及国际会计准则加以比较研究。
- 甄永辉李海燕
- 关键词：无形资产准则会计准则体系国际财务报告准则国际会计准则国际惯例接轨中国国情
- 我国银行业的会计风险与防范探析被引量：4
- 2007年
- 防范银行会计风险是一项系统工程,涉及到银行工作的方方面面。本文对我国银行业会计风险产生的原因进行了深入分析,指出应尽快健全银行会计监管体制,构建高效的会计风险监督保障系统,进一步加强银行会计信息的披露与揭示,提高银行从业人员的素质,有效化解当前我国商业银行的会计风险。
- 甄永辉
- 关键词：银行会计
- 关于进城务工人员市民化过程中的几点思考
- 2007年
- 进城务工人员是我国经济社会发展产生的一个特殊利益群体，是游离于城镇居民之外的一个群体。近年来，这一群体在各大城市数量持续不断增加。进城务工人员已经日益成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体。随着我国城市化进程的推进，他们能不能溶人所在的城市并最终市民化？如何市民化？这一问题不解决好，不仅损害农民的切身利益，违背党和国家的“三农”方针政策，也不利于我国农村人口城市化进程和社会和谐稳定发展。
- 李海燕甄永辉王崇凯
- 关键词：进城务工人员市民化城市化进程特殊社会群体社会和谐稳定
- 农村非正式组织类型分析被引量：1
- 2013年
- 非正式组织研究始于20世纪三十年代,是由行为科学创始人、美国哈佛大学的梅奥教授在霍桑试验中发现,最初主要是指在企业中存在的一种组织相对松散的组织形式,本文主要将非正式组织限定在村域范围内。非正式组织是在法律上没有明文规定,也没有明文禁止,但一般情况下在实践中能得到民众认可和拥护的组织。
- 高丽娜罗春尧段婷王玲邸贺甄永辉
- 关键词：农村非正式组织
- 进城务工人员合法权益保护的关键是要创设良好的法治环境
- 2006年
- 进城务工人员合法权益不断受到侵害,已经成为当前社会的一个焦点问题,各级政府通过各种手段进行普法宣传,提高进城务工人员的法律知识,增强他们的维权意识,但笔者认为进城务工人员合法权益要想得到真正保护,除了自身具备法律意识,维权思想外,更重要的是各级政府要为进城务工人员创设一个良好的法治环境。
- 李海燕甄永辉禇立阁
- 关键词：进城务工人员合法权益法治环境
- 论营利性数字图书馆激励机制的建立被引量：1
- 2007年
- 本文从营利性数字图书馆工作实践出发,论述了数字图书馆人力资源管理面临的问题以及员工激励机制的建立。
- 蔺丽英甄永辉
- 关键词：数字图书馆激励机制人力资源管理
