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胡帆

作品数:8 被引量:9H指数:2
供职机构:五邑大学政法系更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 5篇家族
  • 5篇家族企业
  • 3篇企业文化
  • 3篇文化
  • 3篇家族企业文化
  • 3篇法人
  • 3篇法人治理
  • 3篇法人治理结构
  • 1篇扬弃
  • 1篇源流
  • 1篇儒学
  • 1篇市场经济
  • 1篇企业组织形式
  • 1篇嬗变
  • 1篇系统论
  • 1篇下法
  • 1篇墨学
  • 1篇跨越式
  • 1篇互动

机构

  • 8篇五邑大学

作者

  • 8篇胡帆

传媒

  • 5篇五邑大学学报...
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇天府新论

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
家族企业制度演进趋向解析被引量:4
2008年
家族企业的根本特质在于家族化的股权结构以及家族化的经营控制力。家族企业不可能是永续的企业组织形式。不断走向社会化,是家族企业发展的基本趋势。但是,这一发展演化的过程具有鲜明的阶段性和国别性特征。在经济全球化浪潮日渐汹涌、中国经济转轨初步成型的社会发展阶段,中国的家族企业具有巨大的发展空间和发展动力。其间,能否进行有效的文化创新和制度创新成为家族企业持续发展的必要条件。
胡帆
关键词:家族企业股权结构企业组织形式市场经济
家族企业文化的源流及其嬗变被引量:2
2008年
中国传统文化源远流长,博大精深,家(家族)文化更是对家族企业的发展和演化产生着复杂而深刻的影响。虽然中国家(家族)文化具有封闭性和局限性,但同样具有包容性和多样性。就此意义而言,对现代家族企业文化任何认同和否定的判断都具有暂时性。与此同时,在文化多元化的现实背景下,家族企业文化本身也在中西方文化相互交融、激荡的过程中不断变化与发展。
胡帆
关键词:家族企业源流
跨越式发展条件下法人治理结构的特殊性
2005年
世界各国的公司治理模式都是在特定的社会经济条件和文化背景中形成的。我国公司法人治理结构的生成和运作,都带有强烈的中国特色,其优势和局限性,都与我国现实的社会经济环境和文化背景相关。对我国法人治理结构的理论研究,也必须立足于对这种特殊性的分析上。
胡帆
关键词:公司治理模式法人治理结构
论法人治理结构内部的机制系统被引量:2
2002年
法人治理结构是现代企业制度的核心,法人治理结构的创新又有赖于企业内部机制系统的构建。因此,必将须法人治理结构的创新与机制系统的构建有机地结合起来。
胡帆
关键词:法人治理结构
从系统论的视野看法人治理结构的完善
2004年
现代企业制度的核心和精髓在其法人治理结构。法人治理结构的完善是一个动态过程,也是一项复杂的系统工程。必须同时从组织制度和机制系统两方面进行构建与规范。
胡帆
关键词:法人治理结构系统论
墨学与家族企业文化的塑造被引量:1
2009年
墨家学说具有融合传统和吸呐西方文化的内在动力,与儒学有极强的互补性。兼爱、尚贤、节用集中体现了墨家的基本思想。以墨学塑造家族企业文化,应以兼爱精神强化家族企业的凝聚力,以尚贤气度增加家族企业的开放性,以节用品格催生家族企业的归属感。
胡帆
关键词:家族企业文化墨学儒学
跃出家族企业的陷阱——论家族企业家革命
2007年
无论是发达国家,还是发展中国家,家族企业作为一种企业组织形式都广泛地存在着。其自身的优势与劣势同样鲜明。我国家族企业普遍处于初创期和扩展期,家族制依然存在着发展的空间。然而,只有以家族企业家革命为先导,通过制度创新,跃出家族企业的陷阱,才是家族企业实现可持续发展的必然选择。
胡帆
关键词:家族企业
家族企业文化的扬弃与重构
2008年
家族企业的蓬勃发展离不开深厚的企业文化底蕴。在我国家族企业发展过程中,企业文化表现出内在的矛盾性和发展的局限性,已成为企业持续发展的内部障碍。因此,深刻反思家族企业文化的现状,实现家族企业文化的扬弃与重构,对家族企业的持续发展具有重要意义。
胡帆
关键词:家族企业文化扬弃
共1页<1>
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