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袁贵

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：华中师范大学信息管理系更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇隐性知识
  • 2篇隐性知识转移
  • 2篇知识转移
  • 2篇博弈
  • 2篇博弈论
  • 1篇评价指标
  • 1篇静态博弈
  • 1篇静态博弈分析
  • 1篇博弈分析
  • 1篇层次分析

机构

  • 2篇华中师范大学

作者

  • 2篇袁贵
  • 1篇戈国莲

传媒

  • 1篇情报科学

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
组织内员工隐性知识转移问题研究
知识就是力量,知识就是财富,知识作为企业的一种重要资源,是组织变革和财富创造的主要驱动力,并日益成为推动当代社会经济发展的重要力量。世界经济合作与发展组织(Organization for Economic Cooper...
袁贵
关键词：知识转移博弈论层次分析评价指标
组织内员工隐性知识转移静态博弈分析被引量：2
2011年
知识作为企业的一种重要资源,日益成为推动当代社会经济发展的重要力量。本文就组织内员工隐性知识转移为主要研究内容,在结合国内外文献研究的基础上,建立组织内员工隐性知识转移静态博弈模型,通过模型分析得出知识转移过程的四种占优策略均衡,同时建立设定奖惩因子促使博弈双方都选择转移策略的博弈模型。
戈国莲袁贵
关键词：知识转移博弈论隐性知识
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