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邢少国

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：中国人力资源开发研究会更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效反馈
  • 1篇绩效管理
  • 1篇360度绩效...

机构

  • 2篇中国人力资源...

作者

  • 2篇李孝刚
  • 2篇邢少国

传媒

  • 2篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
针对人的咨询——管理辅导
2004年
在美国和英国,有70%以上的企业领袖愿意采用管理辅导方式对管理者进行能力的提升。本文通过一则管理辅导案例,详细地描述了如何确定管理辅导目标,如何制定辅导方案,如何实施辅导,以期对企业领袖有一定的指导作用。
李孝刚邢少国
360度绩效反馈在中高层考核中的应用被引量：9
2003年
360度绩效反馈是否在中国企业的绩效考核中“水土不服”?本文持否定态度。文中通过对一个咨询案例的剖析表明,只要进行科学的问卷设计和有效的考核沟通,360度绩效反馈可以成为企业考核中高层管理者的一种有效管理工具。
李孝刚邢少国
关键词：绩效管理绩效反馈企业
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