郑萍
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：东北财经大学公共管理学院公共管理系更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 汇率走势综述与我国汇率政策选择被引量：3
- 2000年
- 东南亚金融危机爆发之后 ,我国经济受到冲击 ,尤其对外贸易受影响最深 ,汇率问题成为人们关注的焦点。本文通过分析关于人民币是否贬值问题的两种截然不同的观点 ,认为人民币汇率调整不应只从对外贸易角度出发 ,而是要根据国内主要经济目标的需要作出选择。在目前形势下 ,人民币应保持币值稳定 ,为国内经济结构调整创造机遇 ;将来则应在适当的时期贬值 ,改变人民币高估的现实 ,逐步变固定汇率制为浮动汇率制。
- 郑萍李晓惠郑丽
- 关键词：汇率走势汇率政策人民币贬值
- 人力资源的供给与需求被引量：1
- 1998年
- 本文在对人力资源的供给与人力资源的需求深入全面的阐释之后，论述了人力资源供求平衡的问题，指出了人力资源供求平衡的三种基本类型。在此基础上。
- 郑萍
- 关键词：人力资源
- 计划经济与社会主义市场经济的选择
- 1997年
- 计划经济与社会主义市场经济的选择郑萍，张曼我国经济体制改革的总体目标是建立社会主义市场经济体制。这是我国经济思想和经济理论的具有根本性质和决定意义的突破，这种制度选择和制度创新也是对我国改革开放实践的概括总结，它必将引发出对中国传统社会的运行方式和管...
- 郑萍张曼
- 关键词：计划经济社会主义市场经济
- 文化发展与社会发展
- 2000年
- 文化是人类在其社会活动中创造出来的 ,同时文化也构成了人们生活不可须臾离开的社会环境。一定社会的文化 ,对于人们认识和改造世界的活动 ,对于人们的整个社会生活 ,都起着极大的影响和作用。
- 于洪平郑萍
- 关键词：文化
- 论人力资源与社会发展被引量：1
- 1999年
- 人力资源作为国民经济的根本要素，是构成社会经济活动的基本前提。勿庸置疑，人力资源在社会进步、经济发展过程中起着决定性的作用，并成为历代社会学家、经济学家研究的主题。本文在论述了人力资源自身特点的基础上，提出人力资源是一种居于主导地位的能动性资源，能够推动物质资源并主动适应物质资源，最终使资源得以最优配置。社会进步、经济发展的主要潜力在于人力资源。在“人究竟是发展的手段，还是发展的目的？”这一问题上，本文认为。
- 郑萍
- 关键词：人力资源经济增长
