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过度自信委托代理人间的薪酬合同研究被引量：13: 2014年; 委托-代理模型中,委托人委托代理人销售产品并付给代理人一定的报酬.委托人和代理人对随机需求的均值或方差的估计存在误差,由此产生绝对过度自信和相对过度自信.委托人可提供的薪酬合同有两种:线性合同和阈值合同.在委托人和代理人持有的不同自信度组合中,分别给出了线性合同和阈值合同下的最优参数.研究得出:对委托人而言,当且仅当其关于不确定性需求方差的信念较代理人悲观,并且对市场需求位于零点附近的可能性的估计较代理人小时,阈值合同优于线性合同;否则,在线性合同和阈值合同下,委托人的均衡期望收益相等.; 李娟郝忠原陈彩华; 关键词：委托代理过度自信

供应链中考虑零售商损失规避的交易契约研究被引量：11: 2014年; 一个零售商和一个供应商组成的供应链系统,零售商以一定的概率具备损失规避特性,供应商根据此概率大小设计交易契约最大化自身利润。首先,采用博弈和激励机制理论,分别研究了混同契约和甄别契约的设计过程。在混同契约下,供应商针对不同类型的零售商制定统一批发价格,零售商根据该批发价格决定其最优订货量;在甄别契约下,供应商通过设计契约菜单激励零售商显示其真实的损失规避特性。得出,当产品生产成本较低时,供应商可以设计出有效的甄别契约,通过比较混同与甄别契约下的供应商最优期望利润得到最优契约;而当产品成本较高时,不存在有效的甄别契约,此时混同契约即为最优契约。其次,通过数值模拟,对比了在产品生产成本较低时的两种契约下,零售商具有损失规避特征的概率及其损失规避程度对供应商期望利润及零售商期望效用、期望利润的影响;得出,当存在有效的甄别契约时,供应商采用甄别契约总比采用混同契约所得的期望利润更高。; 郝忠原李娟沈厚才; 关键词：损失规避供应链

考虑成员决策参考点的契约设计研究: 不论是供应链中的上下游企业间,还是委托代理问题中的委托企业和代理企业之间,如何设计切实有效的契约来协调企业的决策一直是企业管理者和学者普遍关心的问题。以往关于合作成员之间契约设计的文章,大多假设决策者是完全理性的,而并未...; 郝忠原; 关键词：契约设计损失规避过度自信委托-代理; 文献传递

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郝忠原