郝来庭
- 作品数：7 被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国人民银行更多>>
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- 浅议银行的人才资本
- 1997年
- 黄奋郝来庭
- 关键词：人才资本考评指标体系国有商业银行转化率考评内容社会历史性
- 浅析思想政治工作的效益评价
- 2001年
- 思想政治工作的效益评价 ,客观上存在着一定的难度 ,可以探索从定性定量的角度来进行分析。精神领域的效益分析和物质领域的效益分析是定性分析的两个层次 ,二者不可分割 ;定量分析则以数学模型形式分析思想政治工作的效益和效益率。
- 崔爱举郝来庭
- 关键词：思想政治工作数学模型
- 浅议金融人才的科学考评
- 2007年
- 郝来庭
- 关键词：金融人才科学考评考评方法考评指标考核者
- 创新基层央行思想政治工作的对策思考
- 2006年
- 思想政治工作要有特色。所谓“特色”就是要求思想政治工作要紧贴中心，与时俱进，找准最佳结合点和切入点。打造符合基层央行工作实际的精品和品牌，穿旧鞋、走老路是没有出路的，只有走开拓创新之路。研究新情况、解决新问题、创造新手段。才能达到“特色”境界，使党的政治优势和生命线地位得到保证、巩固和提高。
- 郝来庭
- 关键词：思想政治工作基层央行创新之路政治优势生命线
- 积极推广企业征信自助查询
- 2023年
- 随着企业信用报告应用范围的扩大,企业征信查询需求量大幅增加。目前,企业可以通过人民银行各级征信服务中心柜台查询、自助机查询进行现场办理,也可通过商业银行网上银行、手机银行等线上方式免费查询企业信用报告。推广企业征信自助查询,利于帮助企业信息主体以更加安全和便捷的方式获取征信查询服务,更好地发挥征信在优化营商环境中的积极作用。
- 高鸿郝来庭
- 关键词：企业征信人民银行信息主体商业银行网上银行手机银行
- 浅谈新时期的人才观
- 2008年
- 人才在现代管理学中被视为第一资源,如何看待人才、认识人才,要本着"经理人眼中没有废物"的原则,树立人人都是人才、人人都能成才、要用才之长的观念,领导者要保护人才、有容才之量、用才之道,对人才进行合理使用。
- 郝来庭
- 关键词：人才管理
