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金亮

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：大连海事大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇国内会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国公司
  • 2篇跨国公司人力...
  • 2篇公司人力资源
  • 2篇公司人力资源...
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇大连海事大学

作者

  • 2篇赵伊川
  • 2篇金亮

传媒

  • 1篇中国科协青年...

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
跨国公司人力资源管理模式研究
分析跨国公司的管理模式及经济效益的主要因素,通过发达国家的跨国公司的人力资源管理模式,找出制约和影响跨国公司的人力资源管理模式发展的因素,以达到提高跨国公司人力资源管理的效率。
金亮赵伊川
关键词：跨国公司人力资源管理
文献传递
跨国公司人力资源管理模式研究
本文分析了跨国公司的管理模式及经济效益的主要因素,通过发达国家的跨国公司的人力资源管理模式,找出制约和影响跨国公司的人力资源管理模式发展的因素,以达到提高跨国公司人力资源管理的效率.
金亮赵伊川
关键词：跨国公司人力资源管理激励机制
文献传递
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共1页<1>
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