陆婷
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：常州工学院更多>>
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- 试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性
- 2015年
- 在高校就业方式日益市场化的关键时期，深入采集和挖掘职业信息是高校就业工作正确定位、拓展就业渠道、毕业生正确择业、提升毕业生个人价值的重要前提，同时系统介绍职业信息的搜集途径，合理整理、分析和运用信息，达到就业目的。
- 陆婷
- 关键词：职业信息就业
- 浅谈高校资助育人工作中的人文关怀被引量：1
- 2014年
- 资助重在育人，高校贫困生资助工作的最终指向是使人成才，其中就包含丰富的人文诉求。只有转变价值取向．改变思维方式，消除“刻板印象”，才能在资助育人工作的全过程中实现人文关怀。
- 陆婷
- 关键词：资助育人人文关怀思维方式
- 高职院校百万扩招的实践路径探索被引量：3
- 2020年
- 高职院校百万扩招作为国家发展和民生稳定的举措,是高职院校需担负的职责与使命,要深刻把握国家的战略要义,坚持以质量扩招、就业导向、多元培养为原则。高职院校扩招面临众多现实挑战与问题,要用改革创新思想破解高职院校扩招难题,改革招生考试办法,解决招得来的问题;改革人才培养方案,解决教得会的问题;聚焦学生培养质量保障,解决学得到的问题。
- 梁阳陆婷
- 关键词：高职院校
- 贫困大学生心理健康状况和教育方法初探被引量：1
- 2011年
- 贫困大学生是当前高校学生中的一个特殊群体,由于经济等多方面原因,贫困大学生比其他大学生面临更多的问题和更大的心理压力,更易出现多方面的消极心理。本文在探讨了贫困大学生心理问题的主要表现和形成原因的基础上,提出了解决贫困大学生心理健康问题的一些看法。
- 陆婷
- 关键词：贫困大学生心理问题
- 文化堕距理论视域下大学生就业价值观培育的探索
- 2024年
- 文化堕距理论有助于分析时代环境的变化与大学生就业价值观之间的“失衡”现象,以该理论审视我国大学生就业价值观的培育,有助于理解大学生职业期望与社会经济发展现实之间的差距、大学生个人价值取向与社会价值之间的错位、传统观念与现代社会的冲突、学校理论教育与企业实践的脱节等问题。基于此,从学校、家庭、社会和个人四个层面,提出了优化大学生就业价值观培育的策略,以期对高校人才培养工作有所裨益。
- 陆婷
- 关键词：文化堕距大学生就业价值观
