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陈为纲

作品数:9 被引量:36H指数:4
供职机构:中国医科大学更多>>
发文基金:辽宁省科学技术计划项目辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理理学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 4篇统计分析
  • 3篇科技成果转化
  • 2篇获奖
  • 2篇附属
  • 2篇高校
  • 1篇带头人
  • 1篇新意
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇医院学科
  • 1篇知识产权
  • 1篇中介
  • 1篇中介机构
  • 1篇社会
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新能力
  • 1篇自主知识
  • 1篇自主知识产权
  • 1篇经济发展
  • 1篇科技成果转化...

机构

  • 9篇中国医科大学
  • 1篇沈阳建筑大学

作者

  • 9篇陈为纲
  • 6篇贾秀萍
  • 5篇周文颖
  • 1篇何钦成
  • 1篇张淑兰
  • 1篇王国业
  • 1篇李建华
  • 1篇李建华
  • 1篇郭启勇
  • 1篇孙宪民
  • 1篇周文影
  • 1篇肖玉平
  • 1篇谢红
  • 1篇蔡珍
  • 1篇王彬
  • 1篇王嘉俊

传媒

  • 3篇中华医学科研...
  • 2篇现代医院管理
  • 1篇中国现代医学...
  • 1篇科技成果纵横
  • 1篇中国高校科技...
  • 1篇沈阳建筑大学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2001
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
高校科技成果转化工作中存在的问题与建议被引量:5
2007年
科技成果转化率体现高校科技创新在国家社会和经济发展中的地位和作用。本文针对高校科技成果转化中存在的实际问题,提出高校提高科技创新意识,完善创新机制,提高成果转化率的对策与建议。
李建华陈为纲
关键词:科技成果转化率高校科技创新意识经济发展社会
中国医科大学10年获奖科技成果统计分析被引量:5
2006年
周文颖贾秀萍陈为纲
关键词:获奖科技成果统计分析自主创新能力自主知识产权
医院学科带头人素质、能力及成长环境的探讨被引量:4
2006年
医院综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。选拔、培养和使用优秀的学科带头人问题已成为医院发展的头等大事。该文对学科带头人应具备的综合素质、能力及医院如何为学科带头人的成长提供必要的环境,以及学科带头人对医院的长远发展所起的作用进行探讨。旨在为医院管理部门进行学科带头人选拔和培养时提供科学的考核依据和创造必要的成长环境。
周文颖陈为纲贾秀萍
关键词:学科带头人
影响科技成果转化的因素与应采取的对策及建议被引量:8
2005年
针对我国科技成果转化率低的现状,查阅了有关资料,经过调查和分析,提出了影响科技成果转化的因素:①成果本身的成熟度;②企业缺乏吸纳和转化成果的动力和活力;③成果转化缺乏资金支持;④没有完善的奖励机制;⑤中介机构不健全。促进成果转化的对策及建议:①加强成果鉴定工作的管理;②加强宣传国家科技政策的力度,提高管理者认识;③加大成果转化资金投入;④充分发挥科技奖励的激励和导向作用;⑤建立、健全成果转化中介机构。进一步加强我国成果转化工作,提高成果转化率。
贾秀萍周文颖陈为纲
关键词:中介机构
中国医科大学附属盛京医院192项获奖科研成果统计分析被引量:4
2011年
本文通过对盛京医院1994-2008年的获奖科研成果级别与数量、获奖成果的发展趋势、学科(专业)分布及成果第一完成人的年龄结构进行统计分析,找出医院成果获奖的内在规律,进而为医院科研人才的培养制订出更为科学、完善的规划提供依据,使医院达到"具有完整的学术梯队、完善的学科设置、完备的人才培养规划",逐步实现向科研型医院的过渡。
王彬王嘉俊陈为纲郭启勇周文颖
关键词:获奖统计分析
强化科技管理实现科技工作跨跃式发展被引量:2
2001年
何钦成肖玉平谢红蔡珍贾秀萍张淑兰李建华孙宪民陈为纲
关键词:科技管理跨跃式发展
中国医科大学附属二院科技成果工作现状与制约因素被引量:1
2006年
对中国医科大学附属二院1995—2004年获奖科技成果从项目数量、等级分布、学科分布、第一完成人职称分布及课题来源等方面进行统计分析,显示,获奖项目数总体呈逐年递增之势,但高级别、高等级的获奖数量少;获奖学科以儿科学为最多,层次为最高;获奖数量、等级与获奖成果第一完成人职称呈正相关。找出了影响科研成果工作的制约因素和亟待解决的主要问题,旨在为医院科研工作良性发展提供参考。
周文颖贾秀萍陈为纲
关键词:统计分析
中国医科大学近年成果获奖情况统计分析被引量:2
2010年
科学技术奖励制度是国家科技政策的重要组成部分。作为国家发展科技事业的一项有力措施,科技奖励对激发科技人员创造热情、促进原始创新、集成创新和在引进消化国际先进技术、加速科技成果产业化及促进拔尖人才脱颖而出等方面发挥着至关重要的作用。2000年,
贾秀萍陈为纲
关键词:统计分析获奖情况集成创新
浅谈促进高等学校科技成果转化被引量:5
2005年
针对高等学校科技成果转化与产业化落后的现状,分析了导致高校科技成果转化困难的原因是,体制不适应,机制不健全;高校对科技成果转化的认识不够和资金不足等。提出了加强政策导引,完善技术市场,扶植和培育风险投资中介机构,健全机制,增加内动力促进高等学校科技成果转化的具体措施。
王国业周文影陈为纲
关键词:高校科技成果转化风险投资
共1页<1>
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