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刘晔

作品数：12 被引量：2H指数：1
供职机构：昆明理工大学更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇专利
  • 3篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇高钙
  • 2篇热驱动
  • 2篇转晶
  • 2篇温控
  • 2篇化学激活
  • 2篇活性激发
  • 2篇胶凝
  • 2篇胶凝材料
  • 2篇高压电
  • 2篇高压电流
  • 2篇固废
  • 2篇硅基
  • 2篇废胶
  • 2篇包装盒
  • 2篇打印喷头
  • 1篇瑶族
  • 1篇瑶族文化
  • 1篇有价金属
  • 1篇有价金属回收
  • 1篇扇贝

机构

  • 10篇昆明理工大学
  • 3篇云南财经大学

作者

  • 10篇刘晔
  • 5篇瞿广飞
  • 3篇林明辉
  • 1篇李军燕

传媒

  • 1篇戏剧之家
  • 1篇生态经济
  • 1篇科教导刊（电...

年份

  • 1篇2024
  • 4篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 12 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
云南文山地区壮族、瑶族等少数民族文化艺术的延续与发展研究被引量：1
2015年
文山壮族和瑶族作为我国少数民族中具有丰富多彩民族传统文化的民族,具有众多独特的特色文化与传统民俗,做好其精神发展,文明建设和经济建设并重,对于寻求到更好的民族文化发展道路具有积极意义。
林明辉刘晔
基于超临界流体的高钙硅固废中有价金属提取方法及装置
本发明公开了一种基于超临界流体的高钙硅固废中有价金属提取方法，该方法是将粒径100~325目的干燥高钙硅固废加入到离子液体中，混匀后超声浸渍30~120min后，在0.1~5MPa、80~200℃、搅拌下加压浸出10~1...
瞿广飞 刘欣欣 吴丰辉李军燕 金彩悦刘晔
一种高钙硅基固废胶凝材料3D打印的方法
本发明公开了一种高钙硅基固废胶凝材料3D打印的方法，该方法是将高钙硅基固废与粉煤灰混合，干混粉在高压电流及其对应脉冲频率作用下活性激发后，加入增稠剂、三价铁盐，即得打印材料；在打印材料中添加水，搅拌混匀后，将3D打印胶凝...
瞿广飞程银汉吴丰辉王晨朋赵晨阳刘晔
包装盒（扇贝）
1.本外观设计产品的名称：包装盒（扇贝）。;2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于海鲜扇贝的包装盒。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图。
刘晔
一种多段精准温控转晶的3D打印喷头
本发明公开了一种多段精准温控转晶的3D打印喷头，该喷头主要采用多段式热驱动和多段式搅拌技术，其包括电机、反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ、挤出嘴，反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ依次固连，反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ均由加热室和...
瞿广飞刘晔吴丰辉刘珊赵晨阳程银汉
一种高钙硅基固废胶凝材料3D打印的方法
本发明公开了一种高钙硅基固废胶凝材料3D打印的方法，该方法是将高钙硅基固废与粉煤灰混合，干混粉在高压电流及其对应脉冲频率作用下活性激发后，加入增稠剂、三价铁盐，即得打印材料；在打印材料中添加水，搅拌混匀后，将3D打印胶凝...
瞿广飞程银汉吴丰辉王晨朋赵晨阳刘晔
印度绿色环保产业的市场需求及对我国经济发展的启示被引量：1
2016年
在环境问题日趋严重的今天,绿色环保产业已经成为世界各国市场的主流趋势,尤其对印度与我国这样的典型发展中国家来说,绿色环保产业市场需求更加迫切。文章通过对印度绿色环保产业市场需求及我国绿色环保产业现状的分析,探讨印度环保产业发展现状以及对我国经济发展的启示,提出了我国经济发展的对策。
林明辉刘晔
一种多段精准温控转晶的3D打印喷头
本发明公开了一种多段精准温控转晶的3D打印喷头，该喷头主要采用多段式热驱动和多段式搅拌技术，其包括电机、反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ、挤出嘴，反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ依次固连，反应腔Ⅰ、反应腔Ⅱ、反应腔Ⅲ均由加热室和...
瞿广飞刘晔吴丰辉刘珊赵晨阳程银汉
包装盒（蓝莓）
1.本外观设计产品的名称：包装盒（蓝莓）。;2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于水果蓝莓的包装盒。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图。
刘晔
经济战略转型中国有建筑企业薪酬制度改革研究
2014年
随着国有经济战略的转型和企业结构调整，较多的企业结构正向着扁平化的模式发展，但是在企业发展过程中对其管理水平的重视程度不高，导致整体管理相对滞后。尤其是国有建筑企业在发展过程中受到市场竞争的影响导致其发展形势较为严峻，为了能够在激烈的市场竞争中取得优势地位，需要实施人才战略，建立良好的用人机制，对国有建筑企业员工的工资进行重新分配，改革工资管理制度，吸引更多的优秀人才参与企业的管理和发展。本文就经济战略转型中国有建筑企业薪酬制度的改革情况进行研究。
林明辉刘晔
关键词：薪酬制度
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