刘卫忠
- 作品数：9 被引量：25H指数：3
- 供职机构：江苏大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国基层税务人员综合型激励研究被引量：5
- 2020年
- 纳税人满意度的提高是和谐税务建设的必然要求,而我国纳税人满意度一直处于较低水平。综合型激励是税务机关的常规性激励措施,通过对基层税务人员组织支持感的促进来提高纳税人满意度。我国税务机关目前并未形成规范性的综合型激励措施,致使激励效果处于不确定状态。基于基层税务机关的样本数据,借助于结构方程模型,探索性揭示了税务机关综合型激励、基层税务人员组织支持感和纳税人满意度之间的内在效应,发现了综合型激励的优势和不足,在微观层面提出了税务机关综合型激励的改进路径,实现通过基层税务人员组织支持感的改进来持续提高纳税人满意度。
- 刘昌年刘卫忠张同建
- 关键词：组织支持感基层税务人员
- 大数据环境下统计工作的新需求与变革路径被引量：7
- 2017年
- 1大数据统计是统计工作发展不可逆转的趋势麦肯锡公司认为：“大数据”已经成为改变我们现今所生存的世界的第一科学技术，
- 刘卫忠张同建
- 关键词：统计工作数据环境数据统计
- 内容型激励、组织公民行为与纳税人满意度的相关性研究被引量：2
- 2015年
- 纳税人满意度是税务管理的核心目标之一,而税务人员组织公民行为对纳税人满意度存在着直接的促进作用。内容型激励是激励理论的一个重要分支,对税务人员组织公民行为存在着内在的驱动作用。实证研究表明,内容型激励对税务人员工作责任心、个人勤奋、主动进取、互惠性帮助存在着显著的促进作用,而对税务人员组织忠诚缺乏有效的促进;税务人员的工作责任心、个人勤奋、互惠性行为对纳税人满意度存在着显著的促进作用,而税务人员主动进取和组织忠诚对纳税人满意度缺乏有效的促进。总体而言,内容型激励在我国税务机关激励机制中具有现实性的作用,在很大程度上促进了税务人员组织公民行为的改进,进而提升了纳税人的满意度。但是,内容型激励对税务人员组织公民行为的促进仍然存在着一定的拓展空间,有待深化和完善。
- 许龙刘卫忠张同建
- 关键词：税务人员组织公民行为
- 内容型激励、税务人员组织公民行为与纳税服务质量相关性研究被引量：1
- 2020年
- 内容型激励是我国税务机构的一种常规激励方式,但激励功能远未得到充分发挥。税务人员组织公民行为在内容型激励对纳税服务质量的促进机制中存在着中介效应。经验性的分析揭示了组织公民行为中介效应下内容型激励对纳税服务质量的微观促进机理,发现内容型激励对税务人员主动进取、互惠性帮助缺乏促进作用,互惠性帮助对纳税服务质量也缺乏促进作用。检验结论为税务机构内容型激励的改进与税务人员组织公民行为的培育提供了现实性的理论借鉴,从而促进了纳税服务质量的上升。
- 刘昌年李毅心刘卫忠张同建
- 关键词：税务机构组织公民行为纳税服务质量
- 税务机关强化激励对税务人员组织认同的促进效应研究
- 2015年
- 强化激励是我国税务机关的一种常规性激励方式。通过经验研究,解析了税务机关强化激励、税务人员组织认同和纳税人满意度之间的相关性,发现了当前我国税务机关强化激励的优势和不足,并从操作层面提出了强化激励的改进措施。总体来说,我国应当在正强化激励、负强化激励、消退激励和惩罚激励四个方面完善激励机制,提升我国税务行政管理效率。
- 张同建刘卫忠
- 关键词：税务人员组织认同
- 小微企业税收优惠对研发投入的激励效应研究——基于江苏省小微企业的数据检验被引量：6
- 2019年
- 实证性的研究检验江苏省小微企业税收优惠对研发投入的影响,揭示税收优惠对研发投入的直接和间接促进机理,提出税收优惠的改进方向和小微企业的响应措施,从而更为有效地推进小微企业的研发投入,并增进小微企业的技术创新。
- 刘卫忠许龙张同建徐红梅
- 关键词：税收优惠交互效应
- 过程型激励、组织承诺与纳税人满意度的相关性研究被引量：1
- 2014年
- 基于我国基层税务机构的样本数据,借助于结构方程模型,经验性地研究检验了过程型激励、税务人员组织承诺和纳税人满意度之间的相关性,为税务机构过程型激励的改进和增强纳税人满意度提供了理论借鉴。研究发现:期望激励对税务人员持续承诺和情感承诺产生了显著的激励作用,而对规范承诺没有产生作用;目标激励对税务人员持续承诺、情感承诺和规范承诺均产生显著的激励作用;公平激励对税务人员的持续承诺和规范承诺产生了显著的激励作用,而对情感承诺没有产生作用;税务人员的持续承诺和规范承诺对纳税人满意度产生了明显的促进作用,而情感承诺对纳税人满意度缺乏促进功能。
- 许龙刘卫忠张同建
- 关键词：持续承诺
- 现代激励理论在当前我国税务激励中的应用研究被引量：1
- 2014年
- 税务激励的滞后性严重阻碍了我国税务机关行政执法效率的提高。现代激励理论为我国税务激励机制优化的深化提供了理论指导。内容型激励、过程型激励、强化型激励在税务激励管理中存在着现实性的作用。
- 刘卫忠许龙
- 关键词：人性假设
- 西方激励理论视角下税务激励机制建设研究被引量：3
- 2015年
- 激励机制滞后是我国税务系统的典型特征之一,不仅抑制了税务人员的创造性,也阻碍了纳税人满意度的改进。我国税务激励机制建设目前仍拘泥于传统的激励思想,缺乏现代激励思想的熏陶和渗析。西方激励理论在我国税务激励机制建设中的应用价值和改进策略的分析,可以为西方激励理论与我国税务激励机制的融合提供现实性的理论借鉴,从而迅速推进我国税务激励机制的改革和优化。
- 许龙刘卫忠张同建
