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周建

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：浙江工商大学财务与会计学院更多>>
发文基金：浙江省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇人选
  • 1篇接班
  • 1篇接班人
  • 1篇接班人选择

机构

  • 1篇浙江工商大学

作者

  • 1篇柴斌锋
  • 1篇周建

传媒

  • 1篇商业会计

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
上市家族企业接班人选择的影响因素研究
2014年
家族企业成功接班是企业发展的重大关口。本文以浙江省家族上市公司为研究对象,实证检验了影响家族企业接班选择的因素,研究结果表明:企业主所受的教育程度、企业所处行业性质、规模程度以及企业的流动比率对企业主是否选择子女接班影响程度不大;企业主的年龄、企业主及其家族对企业的控股比例和企业上市的时间对企业主选择子女接班有显著影响,且企业主年龄和控股比例与选择子女接班呈正相关;企业上市时间越长,选择子女接班可能性越大。
周建柴斌锋
关键词：影响因素
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共1页<1>
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