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李丽琴

作品数:27 被引量:59H指数:4
供职机构:西安外事学院商学院更多>>
发文基金:中国物流学会研究课题陕西省教育厅科研计划项目陕西省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 19篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇矿业工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇农民
  • 4篇绩效
  • 3篇增收
  • 3篇供应链
  • 2篇生鲜
  • 2篇生鲜农产品
  • 2篇农产
  • 2篇农产品
  • 2篇农民增收
  • 2篇企业
  • 2篇绩效评价
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇管理专业
  • 2篇RFID
  • 2篇RFID技术
  • 1篇导向教学
  • 1篇导向教学法
  • 1篇都市
  • 1篇新公共服务

机构

  • 19篇西安外事学院
  • 4篇陕西职业技术...
  • 2篇西安理工大学
  • 1篇中交第一公路...
  • 1篇北京石油机械...

作者

  • 19篇李丽琴
  • 4篇王冬冬
  • 2篇张萌物
  • 1篇刘显升
  • 1篇肖亮
  • 1篇武永生
  • 1篇李武歌
  • 1篇李海峰
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  • 1篇郑春
  • 1篇姜燕燕
  • 1篇张鹏

传媒

  • 2篇中小企业管理...
  • 2篇经济研究导刊
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  • 1篇中国乳品工业
  • 1篇价值工程
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇江苏农业科学
  • 1篇领导科学
  • 1篇世界农业
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇中州煤炭
  • 1篇湖南税务高等...
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇市场论坛
  • 1篇陕西行政学院...
  • 1篇商情
  • 1篇网络财富

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
发展性高校教师绩效评价流程探析被引量:2
2016年
一个好的绩效评价流程是绩效评价顺利实施的保证,也是绩效评价发挥调控功能的关键。在界定了发展性教师绩效评价内涵的基础上,结合企业绩效评价流程,设计了一个由制订绩效计划、绩效指标体系构建、确定评价者和评价周期、收集信息数据、开展绩效评价、评价结果解析及反馈七个环节构成的发展性绩效评价流程。
李丽琴张萌物
关键词:发展性高校教师绩效评价
煤炭企业物料库存优化模型研究被引量:1
2016年
为了实现煤炭企业对物料库存系统科学的管理,降低库存成本,分析了煤企物料库存管理的现状,对物料库存管理的优化模型进行了研究。并以某煤炭企业为例,建立了物料库存的三级结构模型。采用MATLAB软件对优化模型按照遗传算法进行求解,对结果进行了分析,提出了煤企物料库存管理的政策建议。该研究对提升煤企库存管理水平、降低经营成本、提高企业竞争力具有重要意义。
李丽琴
关键词:煤炭企业物料库存管理
西方基于人性假设的管理理论演进及特点
2015年
西方的人性假设主要是经历了经济人假设、社会人假设、自我实现人假设以及复杂人假设四个阶段,而人性假设对西方的管理理论产生了非常深刻的影响。在这种人性假设的发展下,西方管理理论也从传统的控制、科层制、封闭等特点转变为开放、多元、沟通以及柔性管理,具有明显的演进规律性特征。
李丽琴
关键词:西方管理学人性假设管理理论
基于供应链管理视角的生鲜农产品共同配送模式被引量:20
2012年
共同配送问题是生鲜农产品物流研究的关键。本文从介绍生鲜农产品供给与需求特点入手,分析了我国生鲜农产品物流配送现状;结合供应链管理思想,阐述了生鲜农产品共同配送的4种基本模式,并提出了促进生鲜农产品共同配送业务发展的建议。
王冬冬李丽琴
关键词:供应链生鲜农产品共同配送配送模式
基于RFID技术的生鲜农产品供应链体系探讨被引量:2
2013年
RFID(射频识别)技术是一种非接触识别技术,在生鲜农产品安全及追踪等方面备受关注,随着农业现代化进程的发展,对RFID技术也提出了新的要求。本文拟从介绍RFID技术及应用入手,分析了中国生鲜农产品供应链存在的问题,并结合FRID技术在生鲜农产品供应链中的作用,提出了RFID技术在生鲜农产品供应链生产、存储加工、运输、分销等环节的设想。
王冬冬李丽琴
关键词:RFID生鲜农产品供应链
构建有效的公务员绩效考核测评体系——基于S省L局的调查与分析
2013年
公平、合理的绩效考核体系可以正确、客观地对每一位员工的绩效进行合理的评价,它是对员工工作业绩的一种肯定,也是员工薪酬制定、职位晋升、人员培训的重要依据,还是激励员工的有效手段之一。
李丽琴
关键词:公务员绩效员工薪酬公务员考核职位晋升考核等次考核者
某矿井通风系统安全绩效评价应用研究
2016年
以某矿井通风系统为研究对象,实施矿井通风本质安全化管理的模式。基于安全绩效评价模型,计算指标体系权重,确定隶属度,将绩效评价分为两类,分别采用专家打分和问卷调查的方法,通过模糊综合评价计算绩效分值进而确定绩效评价结果。结果表明,安全绩效评价具有较高的可信度,为提高矿井通风系统的安全性探索了一条新思路。
李丽琴
关键词:通风系统安全评价绩效评价
“以服务为宗旨 以就业为导向”的高职工商企业管理专业改革思路与建设重点探讨被引量:4
2009年
针对目前高职工商企业管理专业建设过程中存在的"人才培养目标定位模糊、课程体系设置开放性不够,未能体现高职特色、教师队伍越来越倾向于高学历而不是‘双师型’、校外实习的组织开展存在较大的困难"等问题和困难,提出了"以社会需求定职业岗位、以职业岗位定职业能力""以职业能力定课程""以工作过程定教学方法"的专业改革"三步曲"思路以及"根据职业教育的最新理念修订专业人才培养方案""根据职业教育的最新要求改善教学基本条件和保障措施""根据职业教育的发展趋势改革培养途径与方法"的专业建设"三重点"。
李海峰刘显升武永生张鹏李丽琴
关键词:高等职业教育工商企业管理专业专业改革与建设
实现农超对接 促进农民增收
2012年
农产品价格大幅上涨而农民却未获得收益的显著增长是当下关注的社会热点问题。解决的关键之一在于减少流通环节,实现农超对接。应做好三方面工作:建立农民专业合作社;政府应从政策层面上支持农超对接的发展;超市应从技术层面上支持农超对接的发展。
李丽琴
关键词:农民增收农超对接农民专业合作社
促进陕西省科技与经济协调发展的对策研究
2020年
近年来,陕西社会经济取得长足发展,但科技与经济不协调问题仍未从根本上得到解决。论文主要从科技进步层面、经济发展层面、科技进步与经济发展整体层面提出促进陕西省科技和经济协调发展的对策建议。
李丽琴张萌物
关键词:协调发展
共2页<12>
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