马红旗
- 作品数：17 被引量：292H指数：9
- 供职机构：中国农业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 健康人力资本、老龄化预期及其对储蓄增长的影响被引量：5
- 2019年
- 人口结构恶化及其对中国经济的负面影响正受到理论界的广泛关注,但人口结构并非外生于储蓄和增长。通过纳入对健康人力资本和理性经济人老龄化预期的考量,全面检验健康人力资本的实际经济效应及其具体传导机制,研究发现:第一,健康人力资本不仅可以影响人口结构变化,还能通过老龄化预期行为改变人口结构变化对于储蓄和增长的作用,健康人力资本改善是计划生育政策之外推动中国储蓄率上升和经济增长的重要因素;第二,健康人力资本改善的经济效应存在结构性区分,伴随着少儿扶养比的降无可降,其借助于人口结构的正效应正趋于减弱,因此未来的健康人力资本投资应更多立足于强化个体对健康的良好预期和由此衍生的"行为效应"。
- 王韧马红旗
- 关键词：健康人力资本储蓄率经济增长
- 信贷资源配置与非周期性产能过剩:微观数据的实证被引量：4
- 2019年
- 厘清企业产能利用率的微观决定机制是探讨产能过剩长效治理机制的前提。现有研究虽然强调了中国重工业领域产能过剩的非周期性色彩,但缺乏微观数据实证的支持,也缺乏对不同因素实际影响的量化比较。为此,基于中国工业企业数据库的微观数据,选择钢铁行业作为研究样本,综合运用成本函数法的产能利用率测算以及产能利用率变化影响因素的微观计量,验证两个理论假设:制度政策性因素对于我国产能过剩形成具有更加显著的影响;信贷资源配置是企业产能利用率变化的决定变量,主导了我国重工业领域产能过剩的实际演变。进一步实证显示:金融抑制不仅会引发微观企业投资的预算软约束,还会扭曲微观企业行为。由此认为,我国钢铁行业乃至于其他重工业领域的产能过剩问题,改革比调控更加重要,而金融资源分配体制的改革则是重中之重。
- 王韧马红旗
- 关键词：信贷资源产能过剩
- 规模扩张、“创造性破坏”与产能过剩——基于钢铁企业微观数据的实证分析被引量：11
- 2021年
- 本文根据熊彼特的"创造性破坏"理论,剖析了我国钢铁企业产能代谢的内在规律及制约因素。研究发现:我国钢铁企业的规模扩张引致的是有创造性但破坏不足的创造性破坏过程,规模扩张有助于前沿产能的获取,却不利于传统产能的革新与淘汰;规模扩张通过推动前沿产能的获取提高了产能利用率,但却通过抑制传统产能的革新与淘汰降低了产能利用率,且后者占主导地位;企业特征、制度环境和市场结构等因素制约着企业产能的正常代谢。
- 马红旗申广军
- 关键词：产能过剩
- 城市商业银行设立与僵尸企业的形成被引量：36
- 2020年
- “服务中小企业、振兴当地经济”是城市商业银行的两大战略定位,决定了其服务客户的资信水平以及预算约束能力。中小企业较低的资信水平加上当地政府寄托而来的政策性压力,极有可能催生僵尸企业。本文以城市商业银行数据和中国工业企业数据为基础,通过建立多期双重差分模型,深入研究了中国城市商业银行的建立与僵尸企业形成的关系。结果表明:①城市商业银行规模扩张会促进新的僵尸企业形成,相较于大型银行,中小企业更容易在城市商业银行获得超额贷款;②跨区域兼并重组的城市商业银行的资金配置有效性高于本地城市商业银行,并且会降低城市商业银行对僵尸企业的诱发效应;③城市商业银行的设立提高了中小企业从银行贷款的可能性和负债水平,且城市商业银行的规模扩张对不同所有制企业和不同规模企业获得融资的作用存在差异。
- 蔡宏波宋研霏马红旗
- 关键词：城市商业银行中小企业跨区域经营
- “资本—技能互补”对我国技能溢价的影响被引量：16
- 2016年
- 在我国物质资本与劳动技能互补性逐步增强的宏观背景下,文章基于省际面板数据研究了"资本—技能互补"与技能溢价1的关系。结果表明:随着物质资本与劳动技能互补性的增强,物质资本的积累扩大了我国技能型劳动和非技能型劳动之间的工资差距(即技能溢价),而且这一效应会随着经济发展水平的上升而下降。进一步的实证分析表明,沿海地区技能溢价对"资本—技能互补"效应的弹性明显低于内陆地区,且沿海地区技能溢价对"资本—技能互补"效应的反应具有滞后性,而内陆地区具有一定的时效性,这说明具有较高人力资本存量和较强技能吸引力的沿海地区会延缓技能溢价的上升,而内陆地区则不然。
- 马红旗
- 关键词：技能溢价
- 产能过剩与全要素生产率的估算:基于中国钢铁企业的分析被引量：11
- 2020年
- 要素充分使用是在新古典增长理论框架下测算全要素生产率(TFP)的一个重要潜在假设,但在现实经济中一些关键行业经常产能过剩。本文利用2004-2013年中国工业企业数据库中钢铁企业的微观数据测算其产能和要素利用率,并计算要素闲置给TFP估算带来的偏差。研究发现,忽略产能过剩会低估钢铁企业TFP增长率5.9个百分点。将TFP增长率分解为前沿技术进步、相对前沿技术效率、资源配置效率及规模效应后,我们发现TFP增长率低估主要源自规模效应的低估。钢铁行业是政府对市场准入重点规制的行业,忽视产能过剩将会妨碍认识钢铁行业的真实状况,影响政府规制效率。
- 马红旗申广军
- 关键词：产能过剩TFP增长率钢铁行业
- 中国物质资本与异质劳动之间的替代：理论分析与经验估计被引量：6
- 2016年
- 物质资本和人力资本作为经济增长的两个关键性要素在经济增长文献中得到了广泛的讨论,然而两者之间的内在关联却很少被关注。本文在构建一个二级CES生产函数的基础上,利用非线性OLS技术估算了我国物质资本与不同类型劳动力之间的替代参数,结果显示:我国物质资本与人力资本表现出明显的互补性,但与西方发达国家不同的是,我国物质资本与"中档"人力资本依赖性最为突出,即与初中和高中教育水平劳动力的互补性要强于其与其他劳动力的互补性。因此,"低档"劳动力的失业和"高档"劳动力的就业问题便是我国经济转型中的重要民生问题。
- 马红旗徐植
- 关键词：物质资本人力资本
- 物质资本的积累对我国城乡收入差距的影响——基于资本—技能互补视角被引量：72
- 2017年
- 20世纪90年代中后期以来,物质资本对劳动技能依赖性的增强成为我国经济转型中一个日益凸显的现象。本文基于资本—技能互补的角度揭示了物质资本对城乡收入差距影响的内在机制,并利用我国1999~2011年省际面板数据进行了实证检验。研究结果表明:(一)经济转型中我国的资本布局模式越来越表现出较强的"资本—技能互补"性,由于劳动力的技能水平在我国城乡之间存在较大的差距,物质资本通过现有的城乡技能分布格局扩大了城乡收入差距;(二)在资本—技能互补作用下,物质资本的积累带来技能型劳动的流动性增强,而非技能型劳动的流动性下降,这种技能流动差距强化了城乡之间现有的技能分布格局,进而间接扩大了城乡收入差距;(三)物质资本的积累又对个体及公共部门产生了较强的"教育激励"效应,但存在明显的城乡差距,这一差距在长期内同样强化着城乡的技能分布格局,并最终扩大城乡收入差距,主要表现在:受初始财富水平的制约,物质资本的积累对个体教育投资的激励程度存在显著的城乡差距;在物质资本积累的教育激励下,公共部门的教育投资存在城镇倾向的错位,虽然物质资本对农村基础教育的激励程度大于城镇地区,存在缩小城乡差距的潜能,但尚不足以扭转公共部门一贯的城市倾向的教育投资对城乡收入差距扩大的影响。
- 马红旗黄桂田王韧
- 关键词：教育激励城乡收入差距
- 市场分割对我国钢铁企业产能过剩的影响被引量：7
- 2018年
- 本文基于中国工业企业微观数据,研究了市场分割对我国钢铁企业产能过剩的影响。研究发现:市场分割短期内确实可以有效控制外来竞争对本地钢铁市场的挤压,进而缓解本地钢铁企业产能过剩的压力;然而在长期内,市场分割对本地钢铁企业市场空间的保护作用却是不可持续的,这种保护作用在三年后将逐步发生逆转,由正效应转变为负效应。这表明我国地域竞争所采取的市场分割策略是一种短视行为,长期内将加剧企业的产能过剩,现阶段我国钢铁企业的低水平重复建设便是佐证;进一步研究发现,在短期内,经济较发达地区实施市场分割更有利于控制外来竞争。然而,当市场分割对企业产能利用率的影响由"促进"逐步转为"抑制"时,经济较发达地区市场分割带动产能利用率下降的幅度明显大于中西部地区。
- 马红旗田园
- 关键词：产能过剩
- 对人力资本形成理论的新认识被引量：24
- 2014年
- 目前,学术界对人力资本形成理论的认识主要有两个阶段;一是个体的决策和努力对人力资本形成的影响,主要强调供给因素;二是经济载体对人力资本形成的影响,主要从"干中学"展开论述,开始强调需求因素。本文认为:仅从供给层面讨论的"人力资本"实属潜在人力资本,潜在人力资本必须在容纳竞争、激励机制的体制环境下与经济载体相结合才能形成真实人力资本;"干中学"思想开始从需求角度认识真实人力资本,但因缺乏制度分析,又遇到种种挑战与质疑。据此,论文对现代人力资本理论对人力资本形成的认识进行了总结并回顾了这一理论面临的挑战,最终对人力资本的形成理论提出了新的观点和看法。
- 马红旗王韧
- 关键词：人力资本形成
