杨鸿
- 作品数：7 被引量：57H指数：4
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 如何通过编制管理达到学校人力资源配置的最佳效益被引量：24
- 2001年
- 杨鸿
- 关键词：人事管理
- 应当及时缓解数量扩充对高校教师学历结构的冲击被引量：5
- 2002年
- 杨鸿
- 关键词：高校扩招在职教师培训平均受教育年限
- 国外教师养老金制度及其借鉴意义被引量：3
- 2014年
- 对美国、日本、澳大利亚等国教师养老金制度的考察表明,这些国家教师养老金制度定位清晰,政府起到主要责任,倾向于待遇确定型或混合型计划。我国在推进教师养老金制度改革中,应完善教师养老金制度框架,突出职业年金作为"第二支柱"的作用,明晰政府在教师养老金制度中的双重责任,明确以待遇确定型或混合型养老金计划为主,实行微调改革、小步快跑的策略。
- 杨鸿
- 关键词：教师养老金制度
- 英法大学人事制度考察报告被引量：5
- 2013年
- 现代大学制度建设一直是高等教育改革中至关重要的一环。大学人事管理的核心在于成熟制度建设,而决定制度建设成功与否及能否最大程度实现制度预期的关键则在于制度本身是否具有合理性。通过对英、法两国大学人事制度形成背景、发展脉络及其变革成效的考察,可以获得一些有益启示:一是构建中国特色现代大学制度要理顺政府、社会和大学的关系,扩大和落实大学办学自主权;二是改革高等教育政府宏观管理模式、完善大学内部治理结构势在必行;三是要正确处理引入先进制度和把握自身国情之间的关系,坚定不移地走中国特色现代大学人事制度改革之路。
- 赵丹龄杨鸿王磊王希勤许安国
- 关键词：人事制度大学自治
- 关于构建以教师专业化为核心的教师人事制度的几点思考被引量：3
- 2005年
- 传统的教师人事制度并不提供对教师专业化的制度支持。通过结合学校运行目标,将教师专业标准转化为教师职位标准,教师专业化和人事管理可以有机地统一起来。这种统一的桥梁在于知识差别可以涵盖职位差别和教师专业发展程度的差别。
- 王晓平杨鸿
- 关键词：教师人事制度知识管理
- 构建“岗位+能力”型中小学教师职务制度的思考被引量：1
- 2007年
- 归纳起来，目前的中小学教师职务制度有三方面问题：一是“职称”评定与本职工作脱节，人民网等媒体曾有过讨论，主题就是“评职称的论文要求害苦了中小学教师”；二是晋升机制有失公平，评价内容、程序不够完善，又受到环境、人情、利益等因素影响；三是激励作用不足，“论资排辈”现象比较严重，而且评上高级教师后就有“船到码头车到站”的思想。
- 杨鸿沈群红
- 关键词：教师职务制度中小学教师岗位论文要求
- 高等学校工资分配制度亟待改革被引量：16
- 2000年
- 杨鸿
- 关键词：工资分配制度工资收入
