宋春霞
- 作品数：12 被引量：28H指数：3
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- 终极控制人的两权分离度对上市公司业绩的影响被引量：2
- 2007年
- 一个公司的股权结构、治理特征、股东之间的利益冲突、股东和管理层之间的利益冲突等对公司的业绩都有影响。本文采用2003～2004年上市公司的经验数据,研究后发现分离度越小的企业,其业绩越好;第一大股东持股比例越多,企业业绩越好。
- 宋春霞
- 关键词：终极控制人两权分离公司业绩第一大股东持股比例
- 高等院校的产出观与市场定位
- 2004年
- 高等教育的产出是教育服务与培养的人才。高等教育要发展,必须在细分市场的基础上找准自己的定位,遵循产品差异化原则,提供特色教育服务,从而培养出高质量的特色人才。
- 宋春霞田长明
- 关键词：教育服务就业
- 开放新形势下中国保险业的发展策略
- 2003年
- 中国加入WTO后 ,国内保险业既有难得的发展机遇 ,也面临严峻的冲击与挑战。中国保险业必须从资金运用、市场监管、信用机制、人才培养等方面采取积极有效的策略 ,以便更好地抓住机遇和面对挑战。
- 宋春霞
- 关键词：保险业信用机制
- 企业核心竞争力显性指标的关系分析被引量：8
- 2006年
- 宋春霞景卫红
- 关键词：企业核心竞争力专家学者星级服务
- 外资并购的潜在问题及对策探讨被引量：3
- 2005年
- 中国加入WTO以来,并购逐渐成为外商对华投资的一种新的趋势。外资并购在给我国带来资金技术、先进的管理经验的同时,也带来了一些隐患,如国有资产的流失、并购性失业、对外资的过分依赖等。对此,应该在提高外资并购政策的透明度和可操作性、发挥并购中介机构和并购人才的作用、加强并购过程的监管、完善劳动及社会保障法规等方面做出努力。
- 宋春霞田长明
- 关键词：外资并购跨国公司国有资产垄断失业
- 人力资源的确认、计量与收入分配设计
- 2005年
- 人力资本是稀缺的人力资源,是人力资源当中可参加剩余收入分配的部分。人力资源应该确认为企业的一项资产,人力资产的增加同时确认一项人力负债与一项人力权益的“人力资本”的增加。其中“人力负债”记录未来工资的折现额,而“人力资本”的账面价值反映为“人力资产”价值与“长期应付款”的差额。文章详述了以上有关新增科目的账务记录及账户反映,并创新地提出人力资本的分配对象为经济增加值(EVA)。
- 宋春霞
- 关键词：人力资源会计人力资本人力资产经济增加值
- 两权分离度及其对上市公司业绩与关联交易状况的影响——基于终极控制人角度的研究
- 近年来的研究发现，世界上大多数国家的公司股权结构不是分散而是集中的，金字塔结构也成为大部分公司的股权特点。公司股权结构的这一变化，使公司治理研究的焦点从股东与经理层之间的代理问题转移到大股东与中小股东之间的利益冲突。当代...
- 宋春霞
- 关键词：两权分离企业业绩控股股东中小股东保护上市公司
- 文献传递
- 企业业务流程再造咨询被引量：3
- 2006年
- 宋春霞
- 关键词：企业业务流程再造供应商顾客
- 终极控制人两权分离度对上市公司关联交易的影响——基于上市公司2004年经验数据的研究
- 2007年
- 本文通过分析上市公司两权分离度、关联交易、控股股东隧道挖掘行为的关系,提出假设,采用合理的替代变量进行相关的描述性统计与实证假设检验,得出结论:两权分离度与关联交易状况呈正比,即两权分离度越大,关联交易越频繁、交易金额越大,资金占用与信用被占用额也就越大。
- 宋春霞
- 关键词：上市公司终极控制人两权分离关联交易
- 我国农村建立多层次医疗保险模式探讨被引量：4
- 2002年
- 农村医疗保障是社会保障的重要组成部分,合作医疗保险制度的解体是当今农民缺乏医疗保障的主要原因。文章通过对农村合作医疗制度的适应性以及我国农村具体情况的分析,提出应在我国建立多层次的医疗保险模式,并对如何建立这一模式进行初步构想。
- 宋春霞
- 关键词：农村医疗保险社会保险
